Když Andy Clement, hlavní zákaznický referent společnosti Kimberly-Clark Professional, uveřejnil na svém účtu na LinkedIn fotografii a zamyslel se nad svým prvním dnem ve společnosti Scott Paper Company, od kterého uběhlo už 30 let, vyvolalo to online i offline konverzaci, se kterou nepočítal.
“V lidech rezonovaly různé části toho příspěvku,” řekl Andy. “Někteří lidé chtěli profackovat moji mámu za to, že mě takhle vyfotila, a jiní mě za můj kufřík z 90. let Ale spíše lidé komentovali neuvěřitelnou kulturu společnosti Kimberly-Clark.”
Andy tehdy právě absolvoval Wake Forest University a začal pracovat jako přidružený marketingový manažer v centrále společnosti ve Filadelfii, což mu umožnilo žít s rodinou a zahájit svou kariéru. Společnost Scott Paper Company se spojila se společností Kimberly-Clark v roce 1995 a Andy se poté stal součástí týmu společnosti Kimberly-Clark.
Od roku 1991 pracoval nejméně na 18 pozicích, a to včetně marketingu, prodeje, výzkumu a inženýrství, všeobecného vedení dodavatelského řetězce, firemní strategie – nyní je ve společnosti KCP již více než osm let globálním vedoucím prodeje. Je to kultura společnosti Kimberly-Clark, která ho zde po celou dobu jeho kariéry držela.
“Vždy jsem měl možnost se rozvíjet, abych se mohl přesunout do jiných funkcí nebo se posunout výše v dané oblasti. Společnost mě podporovala skrze mentory, vzdělávání a školení a v průběhu let jsem se do Kimberly-Clark prostě zamiloval. Snažíme se spolupracovat, motivovat, starat se a podporovat.”
Když jsme se ho zeptali na jeho nejlepší den ve společnosti Kimberly-Clark, řekl, že miluje národní prodejní setkání a večery udílení cen pro Kimberly-Clark Professional a že mu tyto události, které se kvůli pandemii nekonají, chybí.
“Při předávání cen často pomáhám moderátorovi, ale také vidím, jak všichni členové týmu vyhrávají ceny a vystupují na pódium. Rád vidím vzrušení, štěstí a slzy těch, kdo ocenění získají.”
K Andyho překvapení měl jeho příspěvek na LinkedIn více než 200 000 shlédnutí a komentáře od stovek lidí, a to mnohé z nich ani nezná. Spousta z nich říká, že jeho dlouhé působení v Kimberly-Clark o této společnosti mnohé vypovídá, a on s tím souhlasí.
“Kultura je právě to, co lidi motivuje, aby v této společnosti zůstali.”