18leté působení YangSook J ve společnosti Yuhan-Kimberly v Jižní Koreji výrazně rozšířilo její pohled na to, jaká může být kariéra a společnost.

Když nastoupila do Yuhan-Kimberly jako specialistka na komunikaci, představovala si svou budoucnost jako přímý postup v oboru. Vše se ale změnilo v roce 2010, kdy se podílela na tvorbě firemní vize.

“Vedoucí projektu mě požádal, abych změnila svou cestu,” vzpomíná YangSook. “Nejdřív jsem se bála, že kariéra, kterou jsem si za posledních devět let vybudovala, zmizí, ale on mi řekl, že když si vyzkouším práci v marketingu, budu více rozumět podnikání a budu větším přínosem. Měl pravdu.”

YangSook, která je nyní vedoucí produktovou manažerkou menstruačních produktů Kotex GoodFeel v Jižní Koreji, dohlíží na rychle se vyvíjející trh, který se orientuje na trendy.

YangSook, která je od přírody zvědavá, ráda sleduje nová média a adaptace spotřebitelů, aby včas rozpoznala nové změny na trhu. Ale nedostala se tam přes noc.

S podporou společnosti získala titul MBA a solidní základy obchodní teorie. Jednou z nejužitečnějších věcí, které si ze studia odnesla, byl zvyk číst obchodní případy.

“Pro mě je celoživotní učení klíčem ke zvládání výzev,” říká YangSook. “Zažít. Číst. Přemýšlet. Tento zvyk mě vede k přemýšlení o tom, jak navrhujeme značku a produkty pro spotřebitele.”

Výrobky, na které dohlíží, jsou určeny ženám a YangSook má pocit, že ona i společnost jsou úzce spjaty s životem a blahobytem žen.

“Naše firemní kultura je založena na přátelském rodinném prostředí a rovnosti pohlaví,” zdůrazňuje. “Respektování žen znamená, že společnost uznává možnosti svých zaměstnanců. Od genderových záležitostí až po otázky rozmanitosti, společnost Kimberly-Clark je přijímající.

YangSook je manželka a matka a oceňuje, že jí společnost vyšla vstříc, když se musela starat o nemocnou tchyni.

“Kimberly-Clark jí vytvořila flexibilní pracovní prostředí a neustále jí poskytovala možnosti vzdělávání,” říká. “Je pozoruhodné, že společnost tyto věci dodržuje a řídí své zaměstnance.”

Yuhan-Kimberly se opakovaně umístila mezi nejobdivovanějšími jihokorejskými společnostmi a získala národní cenu předsedy vlády za vynikající výsledky v oblasti řízení práce.

“Pokud věříte ve svůj potenciál, doporučuji vám nastoupit do Kimberly-Clark,” říká YangSook. “Existuje mnoho společností, ale málokterá si dokáže trvale udržet pověst dobré firmy. Přesvědčte se sami o její síle.”

Díky práci ve společnosti Kimberly-Clark si uvědomila, že korporace může být nejen obchodním podnikem, ale také podporou pro komunitu, které slouží.

“Moji spolupracovníci a nadřízení mě vždy povzbuzovali, abych přemýšlela o tom, co může naše značka udělat pro komunitu a jaké úsilí by se mělo vyvinout pro udržitelnou Zemi,” říká. “Zaměstnanci společnosti Kimberly-Clark jsou jako firemní občané zodpovědní za poctivé hledání inovací.”

YangSook osobně vyvinula vzdělávací program o hygienických vložkách pro mladé ženy s vývojovým postižením. Dobrovolně také vytváří obchodní modely pro asijské ženy, které chtějí dosáhnout ekonomické nezávislosti prostřednictvím neziskové organizace.

“Tato zkušenost mě naučila přemýšlet o významu solidarity s ostatními,” zamýšlí se. “V této společnosti pracuje společně mnoho starších žen a kolegyň, které se navzájem povzbuzují k úspěchu.”

YangSook se o sebe stará tak, že se prochází v malých lesích v Soulu, kde žije, a všímá si přírody. Také chodí pěšky do práce.

Jak zdůrazňuje, “chůze vás zbaví napětí a dodá vám pocit vitality.”