Začlenění & diverzita
Co děláte. Kam se vydáte. Úspěch začíná, v každém ohledu, u VÁS.
Vyhledávání pracovních míst
Budování inkluzivnějšího pracoviště začíná americkými
Co můžete očekávat.
Vytvoření komunity
My jsme tu jen díky vám.
Rozvíjejte komunitu K-C, která posiluje autentičnost a přijímá různorodost tím, že prohlubuje porozumění a aktivaci každodenních činností k podpoře inkluze.
Zapojení zaměstnanců
Rozvíjet potenciál lidí.
Umožnit talentům prosperovat a dát důraz na snahu najímat, povyšovat a rozvíjet talenty, které odrážejí naši různorodou zákaznickou základnu.
Využití vedení
Inkluzi provádějte shora dolů.
Pozvedněte úroveň vedení a držte je na vyšší úrovni jako ti, kteří uvádějí kulturu do pohybu, vytvářejí vysoce výkonné, různorodé týmy a začleňují inkluzi do způsobu, jakým pracujeme a činíme lepší obchodní rozhodnutí.
Urychlení akce
Mějte okamžitý dopad.
Začleňovat inkluzi & různorodost do všeho co děláme, a využívat naši sílu bojovat proti nerovnosti v zájmu našich lidí, našich spotřebitelů a našich komunit po celém světě – aby byl život dnes i v budoucnu lepší.
To, že jste sami sebou, vytváří nás
Inkluze je mnohem víc než jen myšlenka nebo koncept. Je to vyvrcholení každodenních interakcí, které nás činí silnějšími, Jistě chcete cítit ocenění a respekt, a proto jsme odhodláni vytvořit inkluzivní pracoviště bez předsudků. V naší organizaci se budete účastnit pravidelných setkání, kde můžete klást otázky výkonným pracovníkům a nechat je vyslyšet svůj názor. Připojte se k našim globálním rozhovorům o rasismu, předsudcích a dalších důležitých tématech. Máte příležitost připojit se k jedné z našich zaměstnaneckých skupin, které podporují profesní rozvoj, sociální propojení a oslavují rozmanitost v celé společnosti Kimberly-Clark. Prozkoumejte tato dobrovolnická sdružení, která jsou otevřená všem zaměstnancům společnosti K-C.
