Kami terinspirasi oleh anggota tim kami yang benar-benar mewujudkan tujuan kami. Shermika D., manajer senior di tim pelanggan dan pemasaran saluran Kimberly-Clark adalah salah satu anggota tim tersebut. Shermika merayakan Hari Martin Luther King Jr. sebagai hari refleksi dan pengabdian. Dalam wawancara ini, dia membagikan caranya menghormati hari libur ini dengan mengamalkan mantranya untuk menyebarkan kebaikan dengan menciptakan perubahan generasi di komunitasnya. Teruslah membaca. Anda juga akan terinspirasi olehnya.

T: Mengapa Anda bergabung dengan Kimberly-Clark?
SD: Saya bergabung dengan Kimberly-Clark pada tahun 2020. Ketika saya masih duduk di sekolah pascasarjana, Kimberly-Clark banyak terlibat di Cabang National Black MBA di Atlanta, Georgia, dan selalu menjadi perusahaan idaman saya karena budaya kepeduliannya.

T: Apa yang paling menarik bagi Anda tentang peran Anda di Kimberly-Clark?
SD: Sebagai manajer senior pelanggan dan pemasaran saluran, saya bertanggung jawab untuk memimpin strategi pemasaran bagi beberapa pelanggan terbesar kita. Saya harus tetap berhubungan erat dengan pelanggan, mengerahkan rangkaian keterampilan pemasaran digital/e-commerce saya, merancang strategi pemasaran inovatif, dan menggunakan posisi saya untuk memberikan dampak pada komunitas saya.

Saya juga memiliki pemimpin fantastis yang mendukung pengembangan saya dan menciptakan lingkungan bagi saya untuk berkembang, dan saya bekerja sama dengan karyawan hebat. Saya telah menemukan peluang pembinaan dan pengembangan yang luas melalui kelompok sumber daya karyawan kami, African Ancestry Employee Network (AAEN), dan Women’s Inclusion Network (WIN), yang memimpin upaya perekrutan untuk Program Pemasaran MBA kami, dan menjabat di dewan yang bekerja sama dengan kepemimpinan untuk memastikan budaya kami tetap cemerlang.

T: Sebagai ketua baru untuk Afrika Ancestry Employee Network (AAEN) Kimberly-Clark, apa saja sasaran Anda untuk AAEN, dan apa nilai yang dibawa kelompok sumber daya karyawan (umumnya dikenal sebagai ERG) seperti AAEN bagi perusahaan?
SD: AAEN memberi karyawan peluang untuk memimpin dengan integritas, mencapai sasaran pengembangan profesional mereka, dan mendapatkan akses menuju peluang sponsor dan promosi. Secara umum, ERG membantu Anda berhubungan dengan orang yang tepat. Sebagai orang kulit berwarna, memasuki perusahaan dan berbicara dengan orang-orang yang mengalami kesulitan yang sama seperti Anda, mendengarkan musik yang sama, dan memiliki budaya yang sama terasa sangat menenangkan. Selain itu, ERG mampu menyampaikan kekhawatiran kepada kepemimpinan untuk mendukung dan memengaruhi perubahan.

T: Dapatkah Anda menceritakan pekerjaan yang Anda lakukan di luar Kimberly-Clark untuk memperkuat komunitas Anda?
SD: Mantra saya adalah menyebarkan kebaikan dan mengabdi.

Saya menjabat sebagai Direktur Pemasaran untuk National Black MBA Association, Cabang Atlanta. Saya telah memasarkan acara yang menggalang dana beasiswa pelajar sebesar lebih dari $150.000 untuk pelajar kulit hitam. Saya menerima beasiswa dari Cabang Atlanta dan berjanji akan membalasnya dengan menyebarkan kebaikan.

Saya menjabat sebagai ketua keuangan di cabang perkumpulan mahasiswi saya, Alpha Kappa Alpha Sorority, Incorporated®, organisasi aksara Yunani (Greek-lettered organization) tertua yang didirikan oleh para wanita Afrika Amerika yang menempuh perguruan tinggi. Saya memimpin tim yang berfokus pada pelatihan anggota terkait perencanaan keuangan. Saya juga memelopori pembuatan direktori pertama yang berfokus untuk mendukung pengusaha.

Saya juga menjadi mentor bagi banyak calon pemasar dan tenaga profesional kulit berwarna. Melalui pekerjaan saya bersama AAEN, saya membantu mengimplementasikan dan memimpin sesi selama enam bulan mengenai Citra Diri untuk AAEN Village. Saya menjabat di dewan Program Kemitraan Afrika Amerika (African American Partnership Program) United Way di Atlanta, yang berkomitmen untuk memastikan agar pemuda kulit hitam berprestasi secara akademis. Saya meyakini pendidikan adalah alat yang kuat dan tidak dapat dirampas oleh siapa pun, jadi saya tergerak untuk mengabdi dan membantu para pemuda lainnya mencapai sasaran mereka melalui pendidikan. Terakhir, saya berbakti bersama Junior League of Atlanta di berbagai acara yang berkomitmen untuk memperluas peluang dan membuka pintu bagi wanita dan anak perempuan, seperti membuat kartu dan paket kudapan untuk anak-anak yang sakit, membagikan paket perawatan kepada anak-anak perempuan, dan memperluas pengetahuan saya tentang DEI, Perencanaan Acara, dll. untuk membuat saya menjadi sukarelawan yang lebih baik.

T: Apa pentingnya Hari Martin Luther King, Jr. (MLK) dan mengapa Anda sangat antusias merayakannya?
SD: Hari MLK adalah hari untuk mengabdi dan memperingati penyebab Dr. Martin Luther King Jr. meninggal dunia. Ini bukan hari libur -- ini hari berkarya. Ini adalah hari untuk merenungkan bagaimana orang-orang dahulu, dan sampai sekarang, diperlakukan berdasarkan warna kulit mereka. Nenek saya berusia 90 tahun dan mengalami pahitnya diperlakukan sebagai orang yang ‘lebih rendah’ dari orang lain. Saya merasa antusias karena Hari MLK menghormati Dr. King dan pejuang Gerakan Hak-Hak Sipil lainnya yang mengabdikan hidup mereka untuk berjuang demi mereka yang kehilangan hak dan terpinggirkan.

T: Hari MLK ditetapkan sebagai Hari Bakti Nasional (National Day of Service) di Amerika Serikat. Bagaimana cara Anda mengabdi kepada masyarakat selama Hari MLK yang lalu, dan apa rencana Anda untuk kebaktian tahun ini?
SD: Saya telah membangun rumah, melakukan penataan taman untuk sekolah, membimbing anak-anak, melayani tunawisma, dan banyak lagi. Tahun ini, saya akan membuat selimut fleece tanpa jahitan bagi para tunawisma bersama Junior League of Atlanta.

T: Apa kutipan MLK favorit Anda dan mengapa?
SD: "Orang yang secara pasif menerima kejahatan sama saja dengan orang yang membantu melakukan kejahatan. Orang yang menerima kejahatan tanpa memprotesnya sesungguhnya bekerja sama dengan kejahatan."

Kita semua memiliki suara dan kita harus menggunakannya. Kita tidak dapat berdiam diri saja untuk memengaruhi perubahan. Kita tidak dapat mengatakan bahwa kita membela suatu perjuangan namun berdiam diri saja. Kita harus menggunakan suara kita untuk membuat perbedaan bagi perubahan positif.

T: Apa hubungan Hari MLK dengan tujuan Kimberly-Clark, yaitu Kepedulian yang Lebih Baik untuk Dunia yang Lebih Baik?
SD: Saya hidup menuruti ayat Alkitab ‘setiap orang yang kepadanya banyak diberi, dari padanya akan banyak dituntut.’ Untuk membuat dunia menjadi lebih baik, kita harus menunjukkan kepedulian kepada orang-orang di sekitar kita. Ini sesuai dengan tujuan kita karena kita memberikan dampak positif pada komunitas tempat kita tinggal dan bekerja tidak hanya dengan menyediakan produk penting yang meningkatkan kehidupan masyarakat, melainkan juga melalui peluang pengembangan/karier tenaga kerja, pemberian dan sukarelawan komunitas, upaya kita untuk membantu memerangi stigma yang merusak terkait haid dan inkontinensia, prakarsa/kemitraan dampak sosial dengan LSM utama, dan banyak lagi.

Apakah Anda ingin lebih terlibat dalam komunitas Anda? Memulai dari United Way lokal Anda adalah cara yang baik untuk menemukan peluang sukarelawan terdekat yang selaras dengan minat Anda. Saat Anda menjadi sukarelawan, ingatlah program Mitra Komunitas Kimberly-Clark, yang menghargai upaya sukarela karyawan Kimberly-Clark dan pasangan atau mitranya dalam negeri dengan hibah senilai $500 kepada organisasi amal yang kepadanya mereka meluangkan waktu mereka (lebih dari 30 jam).