Sebagian besar pelamar kerja ingin mengetahui apakah posisi yang mereka cari menawarkan peluang untuk kemajuan karier.
Di Kimberly-Clark, jawabannya adalah “Ya!”
Kami memiliki sejarah panjang dalam mempromosikan anggota tim yang menunjukkan inisiatif dan menunjukkan tujuan kita, yakni Kepedulian yang Lebih Baik untuk Dunia yang Lebih Baik.
Karier Eduardo di Kosta Rika adalah contoh yang sempurna. Pada tahun 1980, ketika berusia 18 tahun, Eduardo mulai bekerja sebagai karyawan teknis di Scott Paper Company, yang kemudian diakuisisi oleh Kimberly-Clark.
Eduardo berkeinginan besar untuk belajar dan menikmati pemecahan masalah, yang memicu kemajuan karier yang stabil.
Pada saat ia pensiun 41 tahun kemudian, Eduardo adalah koordinator energi dan listrik untuk seluruh bisnis Kimberly-Clark di Amerika Latin.
Dia berkontribusi terhadap sasaran keberlanjutan kami yang ambisius dengan menemukan cara baru untuk mengurangi konsumsi energi di fasilitas manufaktur kami di Amerika Latin.
Dalam pesan terakhirnya kepada rekan kerjanya, Eduardo mendorong mereka untuk merangkul tantangan dalam pekerjaan mereka.
"Saya selalu memandang tantangan sebagai peluang untuk bertumbuh dan belajar, dan pembelajaran adalah berkat seumur hidup,” ujarnya.
Eduardo memberikan dampak positif terhadap rekan kerjanya, dan kami bersyukur atas kerja keras dan dedikasinya.
Dia benar-benar memberikan Kepedulian yang Lebih Baik untuk Dunia yang Lebih Baik. Anda juga mampu melakukannya.
Kami mencari orang-orang seperti Eduardo — pemikir yang termotivasi dan orisinal yang melihat tantangan sebagai peluang dan berkeinginan besar untuk memberikan dampak yang bermanfaat.
Anda pribadi seperti ini? Ajukan lamaran di sini.