Lucy J. está empolgada com sua capacidade de ter um impacto positivo sobre pessoas vulneráveis.

Como gerente de sustentabilidade e comunicações na Austrália e Nova Zelândia, Lucy trabalha diretamente com a Cruz Vermelha australiana, a agência de saúde mental Beyond Blue e outras organizações de serviços que trabalham para ajudar pessoas necessitadas.

“Meu trabalho na Kimberly-Clark me permite contribuir diretamente para nossa meta de promover o bem-estar de 1 bilhão de pessoas em comunidades carentes em todo o mundo até 2030”, afirmou Lucy com orgulho. “Aqui na Austrália e na Nova Zelândia, temos como foco melhorar a saúde e o bem-estar das famílias, aumentar a conexão social e promover o empoderamento feminino.”

Um aspecto dessa motivação é o currículo escolar O que aconteceu com você, que foi desenvolvido pela U By Kotex para educar jovens desfavorecidas e combater o estigma menstrual. Desde 2016, isso já alcançou mais de 734 mil meninas na Austrália e 300 mil estudantes na Nova Zelândia.

Além disso, a Kimberly-Clark lançou uma parceria estratégica de três anos com a Cruz Vermelha da Austrália para apoiar um programa saudável para bebês em uma comunidade aborígene no Território do norte da Austrália. O Galiwin’ku Baby Hub oferece check-ups de saúde e odontológicos para famílias indígenas, além de atividades de música, arte e alfabetização.

Esses programas são especialmente significativos para Lucy.

“Cada um dos nossos programas tem uma lente com a qual eu realmente me conecto pessoalmente, especialmente com a saúde e o bem-estar da família”, disse ela. “Tenho um bebê e sei como o crescimento e o desenvolvimento são importantes para as crianças naqueles primeiros dias e temos a oportunidade incrível de mudar a vida das pessoas que vivem em cenários muito vulneráveis e causar um impacto duradouro.”

No geral, a Kimberly-Clark Austrália e Nova Zelândia melhoraram o bem-estar de 1,3 milhão de pessoas através de suas marcas desde 2016.

A Kimberly-Clark incentiva ativamente todos os seus 40 mil funcionários globais a pensar sobre como a empresa e eles, como indivíduos, podem servir melhor suas comunidades.

Damos a cada funcionário um dia pago todos os anos para realizar trabalho voluntário para a organização sem fins lucrativos de sua escolha. Além disso, a empresa doa dinheiro para instituições de caridade nas quais os funcionários se voluntariam.

Tudo isso faz parte da nossa missão de tornar a vida melhor em todo o mundo, não apenas através de nossos produtos essenciais, mas também como um bom cidadão corporativo.