Ketika istri Bryan L. melahirkan putri mereka, dia mengambil cuti beberapa bulan dari Kimtech™ untuk pulang bersama mereka.
“Besarnya fleksibilitas di tempat kerja sangatlah luar biasa,” katanya. “Mendapatkan tujuh minggu cuti orang tua adalah hal terbaik yang dapat saya minta.”
Bryan, yang bekerja sebagai teknisi di Neenah, Wis., AS, mengatakan bahwa itu hanyalah salah satu cara dia merasakan budaya kepedulian Kimberly-Clark.
“Semua orang berperan penting dalam gambaran besar di Kimberly-Clark,” ucap Bryan. “Semakin kita peduli dengan peran masing-masing, semakin baik kita bisa bersama-sama.”
Ada pengakuan untuk orang-orang yang bekerja keras, dia mengamati, dan orang-orang yang menunjukkan tujuan serta ambisi yang dipromosikan.
Bryan sendiri telah mengalami mobilitas karier seperti itu. Dia memulainya pada tahun 2015 sebagai spesialis material kontrak di Kimtech™ dan menyadari dia ingin mendapatkan lebih banyak pendidikan dan keterampilan.
Bryan mulai bekerja sebagai teknisi di Kimtech™ tahun berikutnya. Pada saat yang sama, dia mendaftar dalam program teknisi peralatan mesin di perguruan tinggi setempat.
Atasannya mengizinkannya menghadiri kelas serta mengurangi jam ketika ada hal-hal yang sangat menantang di kampusnya, kata Bryan.
Dia juga bertugas di Marine Corps Reserve di Green Bay, Wis., saat semua ini berlangsung.
Sebagai hasil dari kerja keras dan kebulatan tekadnya, Bryan lulus lebih cepat dari jadwal pada tahun 2017 dan bergabung dengan Kimtech™ sebagai teknisi penuh waktu.
“Saya melihat bahwa ada peluang bagus untuk tumbuh di dalam perusahaan, dan saya mampu melanjutkan pendidikan saya dan menjadi lebih baik,” kata Bryan. “Selama bertahun-tahun, saya telah mencoba mempelajari berbagai jenis mesin dan cara mengoperasikannya, dan sekarang ada beberapa jenis mesin yang dapat saya jalankan pada hari tertentu.”
Bryan mengatakan bahwa dia memberikan 100 persen untuk pekerjaannya, mengakui bahwa ini adalah refleksi dirinya serta jalur terbaik menuju kesuksesan.
“Jika Anda fokus pada selalu bersedia, Anda akan naik tangga tanpa menyadarinya,” katanya.
“Besarnya fleksibilitas di tempat kerja sangatlah luar biasa,” katanya. “Mendapatkan tujuh minggu cuti orang tua adalah hal terbaik yang dapat saya minta.”
Bryan, yang bekerja sebagai teknisi di Neenah, Wis., AS, mengatakan bahwa itu hanyalah salah satu cara dia merasakan budaya kepedulian Kimberly-Clark.
“Semua orang berperan penting dalam gambaran besar di Kimberly-Clark,” ucap Bryan. “Semakin kita peduli dengan peran masing-masing, semakin baik kita bisa bersama-sama.”
Ada pengakuan untuk orang-orang yang bekerja keras, dia mengamati, dan orang-orang yang menunjukkan tujuan serta ambisi yang dipromosikan.
Bryan sendiri telah mengalami mobilitas karier seperti itu. Dia memulainya pada tahun 2015 sebagai spesialis material kontrak di Kimtech™ dan menyadari dia ingin mendapatkan lebih banyak pendidikan dan keterampilan.
Bryan mulai bekerja sebagai teknisi di Kimtech™ tahun berikutnya. Pada saat yang sama, dia mendaftar dalam program teknisi peralatan mesin di perguruan tinggi setempat.
Atasannya mengizinkannya menghadiri kelas serta mengurangi jam ketika ada hal-hal yang sangat menantang di kampusnya, kata Bryan.
Dia juga bertugas di Marine Corps Reserve di Green Bay, Wis., saat semua ini berlangsung.
Sebagai hasil dari kerja keras dan kebulatan tekadnya, Bryan lulus lebih cepat dari jadwal pada tahun 2017 dan bergabung dengan Kimtech™ sebagai teknisi penuh waktu.
“Saya melihat bahwa ada peluang bagus untuk tumbuh di dalam perusahaan, dan saya mampu melanjutkan pendidikan saya dan menjadi lebih baik,” kata Bryan. “Selama bertahun-tahun, saya telah mencoba mempelajari berbagai jenis mesin dan cara mengoperasikannya, dan sekarang ada beberapa jenis mesin yang dapat saya jalankan pada hari tertentu.”
Bryan mengatakan bahwa dia memberikan 100 persen untuk pekerjaannya, mengakui bahwa ini adalah refleksi dirinya serta jalur terbaik menuju kesuksesan.
“Jika Anda fokus pada selalu bersedia, Anda akan naik tangga tanpa menyadarinya,” katanya.