Inovasi yang Berfokus pada Kemanusiaan: Mendefinisikan Ulang Makna Miliarder

Siapa yang ingin menjadi miliarder? Dalam diskusi TEDxOshkosh baru-baru ini, kepala ilmuwan Kimberly-Clark Pete Dulcamara membahas bagaimana fokus...

Baca selengkapnya

Kari B.: Di sini merasa nyaman

Kari B. memegang posisi manajemen di tiga perusahaan Fortune 500 berbeda selama 14 tahun sebelum bergabung dengan Kimberly-Clark pada tahun 2022,...

Baca selengkapnya

Lily L. dalam menyeimbangkan Permintaan Karier dengan Tanggung Jawab Pribadi

Kami mengobrol dengan Lily Lu, yang bergabung dengan Kimberly-Clark Professional pada 2019. Seorang ahli mikrobiologi, ibu, istri, dan Manajer Umum,...

Baca selengkapnya

Abdullah B.: Inklusi, Kesetaraan, dan Keragaman, Sebuah Prioritas

Kepribadian Abdullah yang ramah memungkinkannya untuk menjadi diri sendiri sekaligus membantu orang lain juga merasa lebih nyaman dengan sifatnya yang...

Baca selengkapnya

Aksheta S: Menjadi Bagian dari Perubahan Positif Dimulai dari Diri Saya

Dalam waktu kurang dari sembilan bulan di Kimberly-Clark, Aksheta S. telah menarik satu kesimpulan yang penting: dia ingin membangun kariernya di...

Baca selengkapnya

Alexandra B.: Menjadi Pemimpin dalam Kariernya

Memiliki karier tidak selalu mudah atau jelas. Namun, saat Anda menjadi pemimpin, akan terbuka lebar kebebasan untuk menciptakan jalur karier yang...

Baca selengkapnya

Alexandra B.: Menjadi Pemimpin dalam Kariernya

Memiliki karier tidak selalu mudah atau jelas. Namun, saat Anda menjadi pemimpin, akan terbuka lebar kebebasan untuk menciptakan jalur karier yang...

Baca selengkapnya

Alison Lewis Membahas Budaya Kimberly-Clark

Sudah lebih dari setahun sejak Alison Lewis bergabung dengan Kimberly-Clark sebagai Kepala Pejabat Pertumbuhan, dan dia sangat senang berada di...

Baca selengkapnya

Amy T.: Kami Memedulikan Orang Lain

Insinyur web berpengalaman Amy T. merasa ini adalah tempat yang ramah, meskipun dia selalu bekerja dari jarak jauh.  “Menurut saya,...

Baca selengkapnya

Budaya Kerja yang Penuh Kepedulian. Budaya Seperti Ini Benar-Benar Ada.

Oleh: Rebecca G., Merek Perusahaan Global dan Pemasaran Talenta Sekitar setahun yang lalu, saya mencari karier baru dan melakukan wawancara dengan...

Baca selengkapnya