
Rasa Memiliki & Inklusi
Apa yang Anda lakukan. Ke mana pun Anda pergi. Dalam segala hal, kesuksesan dimulai dari Anda.
Cari PekerjaanSelama lebih dari satu abad, kami telah tumbuh sebagai organisasi dengan membantu banyak orang berkembang melalui talenta dan energi yang menjadikan mereka unik. Kami membangun tim yang bekerja sama dengan baik dengan menekankan kontribusi unik setiap karyawan. Seiring upaya kami untuk memberikan Kepedulian yang Lebih Baik untuk Dunia yang Lebih Baik, kami membantu mengembangkan karier yang lebih baik.
Untuk mencapai tujuan bisnis ambisius kami, kami berkomitmen untuk memperlakukan setiap orang dengan rasa hormat dan welas asih. Anda akan merasakannya sejak hari pertama sepanjang karier Anda di Kimberly-Clark. Ini adalah budaya peduli yang memedulikan cara Anda berhasil.

Mendorong Perubahan dari Dalam ke Luar
Komitmen kami terhadap rasa memiliki dan inklusi sudah berlangsung lama. Sebagai perusahaan, kami telah mengambil langkah besar untuk mengintegrasikan inklusi ke dalam segala hal yang kami lakukan untuk menjadikan kehidupan karyawan, konsumen, dan komunitas kami di seluruh dunia lebih baik.
Kami baru memulai. Dengan fokus yang jelas pada rasa memiliki dan inklusi dalam pengalaman karyawan, kami mengalibrasi ulang garis dasar kami. Kami menerapkan pelatihan inklusi di seluruh perusahaan, berfokus pada umpan balik dari karyawan, dan meluncurkan program pengembangan yang membantu semua karyawan dalam mengembangkan keterampilan mereka. Hasilnya? Ekosistem yang menjalankan tujuannya dari dalam ke luar.
Kami mempercepat perubahan saat kami merangkul rasa memiliki dan inklusi dari dalam ke luar.
Building a more inclusive workplace, It Starts with US.
What you can expect.

Menciptakan Komunitas
Andalah yang menciptakan kami.
Mengembangkan komunitas yang memberdayakan keaslian dan merangkul pengalaman serta perspektif yang beragam dengan memperdalam pemahaman serta mengaktifkan tindakan harian untuk mendorong inklusi.

Memberdayakan Karyawan
Menumbuhkan karyawan untuk mencapai potensi mereka.
Memberdayakan semua talenta untuk berhasil serta secara agresif mengupayakan perekrutan, promosi, dan pengembangan.

Memanfaatkan Kepemimpinan
Menanamkan inklusi dari atas ke bawah.
Memanfaatkan kepemimpinan kami dan berpegang pada standar yang lebih tinggi sebagai penentu yang membangun tim berkinerja tinggi dan bervariasi, serta memasukkan inklusi ke dalam cara kami bekerja dan mengambil keputusan bisnis.

Mempercepat Tindakan
Memberikan Dampak Segera.
Mengintegrasikan rasa memiliki dan inklusi ke dalam segala hal yang kami lakukan, menggunakan kekuatan kami untuk menjaga karyawan kami, konsumen kami, dan masyarakat kami di seluruh dunia – untuk menjadikan hidup lebih baik pada hari ini dan nanti.
Menjadi Diri Anda Berarti Kami Bisa Menjadi Kita
Inklusi lebih dari sekadar pemikiran atau konsep. Ini adalah puncak interaksi sehari-hari yang menjadikan kami lebih kuat, mendorong inovasi kami, serta menghubungkan kami secara mendalam antara satu sama lain dan konsumen kami. Anda ingin merasa dihargai dan dihormati, dan kami bertekad untuk beroperasi di tempat kerja yang inklusif. Di sini, Anda akan menghadiri pertemuan Town Hall rutin. Anda dapat mengajukan pertanyaan kepada eksekutif dan membuat suara Anda didengar. Bergabunglah dengan kami untuk melakukan percakapan global tentang rasa memiliki, inklusi, dan topik penting lainnya. Anda berkesempatan untuk bergabung dengan salah satu dari banyak Jaringan Inklusi kami yang mendorong pengembangan profesional, konektivitas sosial, dan merayakan pengalaman serta perspektif yang beragam di seluruh Kimberly-Clark. Jelajahi asosiasi sukarela ini, yang terbuka bagi semua karyawan Kimberly-Clark.

Service Alliance Uniting Together
SALUTE mengedukasi semua karyawan tentang masalah yang berdampak pada Veteran, menangani masalah kesetaraan di tempat kerja, dan memberikan sumbangsih kepada masyarakat.
Pelajari Selengkapnya