Pertenencia e inclusión

Lo que haces. A dónde vas. En todos los aspectos, el éxito comienza contigo.

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Durante más de un siglo hemos prosperado como organización ayudando a las personas a prosperar a través de los talentos y la energía que las hacen únicas. Creamos equipos que trabajan bien juntos haciendo hincapié en las contribuciones únicas de cada empleado. Mientras nos esforzamos por proporcionar una mejor atención para un mundo mejor, estamos ayudando a desarrollar mejores carreras.

Para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos empresariales, nos comprometemos a tratar a cada persona con respeto y consideración. Lo experimentará desde su primer día a lo largo de toda su carrera profesional en Kimberly-Clark. Esta es una cultura de atención que se preocupa por su éxito.

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Impulsar el cambio desde adentro hacia afuera

Nuestro compromiso con la pertenencia y la inclusión es de larga data. Como empresa, hemos hecho avances significativos para integrar la inclusión en todo lo que hacemos a fin de mejorar la vida de nuestra gente, nuestros consumidores y nuestra comunidad mundial.

Y recién estamos comenzando. Con un enfoque claro en la pertenencia y la inclusión en torno a la experiencia del empleado, estamos recalibrando nuestros estándares. Centrándonos en los comentarios de los empleados, vamos a implementar capacitación sobre inclusión en todo el negocio y a poner en marcha programas de desarrollo que ayuden a todos los empleados a desarrollar sus habilidades. ¿El resultado? Un ecosistema que está viviendo su propósito desde adentro hacia afuera.

Aceleramos el cambio cuando abrazamos la pertenencia y la inclusión desde adentro hacia afuera.

Ser tú mismo significa que podemos ser nosotros

La inclusión es mucho más que un pensamiento o concepto. Es la culminación de las interacciones diarias lo que nos fortalece, alimenta nuestra innovación y nos conecta profundamente unos con otros y con nuestros consumidores. Quiere sentirse valorado y respetado, y estamos decididos a operar en un lugar de trabajo inclusivo. Aquí, asistirás a reuniones generales regulares donde puedes hacer preguntas a los ejecutivos y hacer oír tu voz. Acompáñenos en conversaciones globales sobre pertenencia, inclusión y otros temas importantes. Tiene la oportunidad de unirse a una de nuestras muchas redes de inclusión que fomentan el desarrollo profesional, la conectividad social y celebran las experiencias y perspectivas diversas en todo Kimberly-Clark. Explora estas asociaciones de voluntarios, que están abiertas a todos los empleados de Kimberly-Clark.

Asian Professionals for Excellence

Red de Empleados de Ascendencia Africana

Capabilities First

Intercambio de recursos para niños y adultos

Red Latinoamericana para la Diversidad

Profesionales emergentes

Empleados y aliados LGBTQ+

Red de Inclusión de Mujeres

Service Alliance Uniting Together

SALUTE educa a todos los empleados sobre los problemas que afectan a los veteranos, defiende la igualdad en el lugar de trabajo y retribuye a nuestras comunidades.

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