Cómo postularse

Comencemos por ver cómo encajará con una empresa que está creando mejor atención para un mundo mejor.

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El primer paso para unirse a Kimberly-Clark comienza cuando te postulas para una oportunidad laboral. Como parte de la postulación, queremos conocer cierta información clave y tendrás la oportunidad de cargar tu currículum y cualquier otro documento pertinente.

Después de postularte para una oportunidad, uno de nuestros reclutadores revisará tus antecedentes, tu experiencia y tu evaluación (si corresponde). El reclutador solicitará una entrevista telefónica con los postulantes más calificados. Si no recibes una solicitud para una entrevista telefónica, recibirás una comunicación por correo electrónico para informarte el estado. Conservaremos tu postulación para que los reclutadores puedan revisar las vacantes futuras y podemos comunicarnos contigo si hay un puesto para el que estés calificado.

Después de las entrevistas telefónicas con el reclutador, se invitará a los candidatos más calificados a continuar en el proceso de entrevistas, que podría incluir otra entrevista telefónica, otra evaluación o participar en una entrevista en el centro. Si te invitan a una entrevista en el centro, debes prepararte para analizar los éxitos que has tenido en un formato de entrevista conductual, lo que significa que te pediremos que describas la situación, qué medidas tomaste y los resultados de tu esfuerzo.

Si Kimberly-Clark determina que eres el candidato más calificado para el puesto, es posible que te proporcionemos una oferta de empleo formal. En caso de que aceptes una oferta de empleo, comenzarás el proceso de incorporación previa al inicio a modo de preparación para tu primer día en Kimberly-Clark.

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Para verificar el estado de su solicitud, haga clic aquí. Inicio de sesión del candidato