우리는 성과를 소중히 여깁니다. 그리고 현물로 보답합니다. 그렇기 때문에 우리는 직원의 웰빙이 회사의 성공과 미래에 필수적이라는 생각에서 출발합니다. 따라서 건강한 일과 삶의 유연성, 맞춤형 복리후생, 플렉스 타임 및 육아휴직과 같은 맞춤형 스케줄을 장려하는 리더십 팀을 믿고 의지할 수 있습니다. Kimberly-Clark에서 배려 문화는 여러분으로부터 시작됩니다.
유연한 작업
우리는 언제 어디서 일하느냐보다 무엇을 성취하느냐가 더 중요할 수 있다는 것을 잘 알고 있습니다. 마찬가지로, 비전문적인 약속을 관리하는 능력은 스트레스를 줄이고 업무 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 그렇기 때문에 우리는 개인의 필요와 비즈니스 요구사항에 따라 정기적으로 또는 필요에 따라 원격 근무, 단축 근무, 다른 사람과 업무 공유, 평소보다 일찍 또는 늦게 하루를 시작할 수 있는 기회를 제공합니다.
직원 리소스 그룹
직원 리소스 그룹은 다양한 관점과 경험을 한데 모읍니다. 전문성 개발과 사회적 연결을 촉진하고 Kimberly-Clark 전체의 다양성을 기념하는 다양한 직원 자원 그룹 중 하나에 가입할 수 있는 기회가 있습니다.
경력 분야
영업, 브랜드 관리 및 마케팅에서 재무, 기술, 제조, 공급망, 연구 및 엔지니어링 등에 이르기까지 Kimberly-Clark는 여러분이 탐색할 수 있는 다양한 기회를 제공합니다.
