אנחנו מתרגשים מקריירות מעוררות השראה. לכן שוחחנו עם רומינה פ', אשת מקצוע שהתחילה לעבוד איתנו לפני שבע שנים, וכיום היא בעלת תפקיד מנהיגותי בתחום הטכנולוגיה בייצור. רומינה פ' מספרת לנו איך היה המסלול שלה, מה היו האתגרים וההזדמנויות שפגשה בדרכה, ואיך הוא עומדת בקצב במגזר כל כך דינמי ותחרותי. עיינו בקטעים העיקריים של השיחה שלנו להלן.
רומינה, ספרי לנו על תפקידך ב-Kimberly-Clark.
רומינה: הצטרפתי ל-Kimberly-Clark לפני יותר מ-7 שנים כארכיטקטית עסקית באמריקה הלטינית, ומאז עברתי מספר תפקידי טכנולוגיה. הייתה לי הזדמנות ייחודית ללמוד על טכנולוגיות שונות ועל יכולות שונות בתחומי המכירות, הייצור, התחבורה והאספקה. כל החוויות העניקו לי נקודת מבט טובה מקצה לקצה על החברה, וגרמו לי להעריך אותה.
מה נדרש כדי לצמוח בקריירה ב-Kimberly-Clark?
רומינה: הייתי צריכה ללמוד על כל הטכנולוגיות והיכולות החדשות, וזה משהו שאני צריך להודות עליו ל-Kimberly-Clark – כי זו חברה שקראה לי להתנסות בחוויות הנכונות כדי להמשיך בדרך הזו. יש לי הרבה סקרנות מקצועית, אז אני תמיד מחפשת אתגרים חדשים.
אם מטרתכם ללמוד משהו חדש או לעשות משהו בצורה טובה יותר ותשקיעו את כל המאמצים להשגת אותה מטרה, במוקדם או במאוחר תגשימו אותה.
היה לי מזל מהבחינה הזאת. אני זוכה לעבוד על כמה פרויקטים מדהימים עם מציאות מדומה ואינטליגנציה מלאכותית – ומכיוון שאני מאמצת דפוס חשיבה של צמיחה, אני באמת מאמינה שעם קצת ביטחון עצמי, תוכלו לעשות כל מה שאתם שואפים לעשות. ביטחון עצמי הוא המפתח, לא רק לקריירה, אלא גם לחיים. זה משהו שאני חיה לפיו ומנסה ללמד את הילדים שלי ואנשים אחרים.
ספרי לנו כיצד את בונה אמון בצוות שלך ועם המנהיגים שלך.
רומינה: ראשית, אני מאמינה שמה שצריך כדי לבנות אמון הוא ביטחון. זה הבסיס של אמון. ביטחון הוא גם אמפתיה. אם אתם מדברים עם חבר צוות שלכם והוא מסרב לשתף, סימן שהוא לא מרגיש בטוח שאתם לא מתכוונים לחשוף את המידע שלו לאנשים אחרים.
שנית, כאשר אתם אומרים שעליכם לעשות משהו או לפתור משהו עבור הצוות, עליכם להשלים את המשימה הזאת במלואה. ניהול עם אמון ואמפתיה הוא דבר חשוב מאוד. אנשים לא תמיד במצב רוח טוב. כולנו אנושיים, ויש לנו בעיות אישיות שיכולות להשפיע על עבודתנו. הדבר דורש מהצוות ומהמנהלים לנהוג באמפתיות ככל האפשר.
איזו עצה היית נותנת לכישרון מתאים שמחפש עבודה בחברת Kimberly-Clark?
רומינה: שתמיד יש הזדמנות ב-Kimberly-Clark. אם אנשים מוכשרים מחפשים אתגר חדש וחברה שבה הם יוכלו לספק את המומחיות שלהם, אבל גם לעבוד עם טכנולוגיות חדישות שנמצאות בראש השוק, אז Kimberly-Clark היא הזדמנות אידיאלית.
החברה שלנו משקיעה בפיתוחים טכנולוגיים משום שהיא מאמינה שזה מרכיב גדול בהצלחתנו. אנחנו תמיד חוקרים ומאמצים את החידושים האחרונים במדע, אז הייתי אומרת שאם אתם רוצים להצטרף אלינו, אל תהססו.
אישית, העבודה פה בהחלט נותנת לי סיפוק. אני אוהבת טכנולוגיה וייצור וכן להתקין תוכנות ואפליקציות חדשות במפעלים. אבל הייתי אומרת שאלה בעיקר האנשים שמעוררים בי השראה להתעורר ולהתחיל את היום שלי.
האינטראקציה שיש שלי עם אנשים מכל העולם מרגשת. אני זוכה ללמוד על התרבויות שלהם ועל החגים שלהם – זה לא תמיד קשור רק לעבודה. אני זוכה להכיר באמת את עמיתיי ולבנות מערכות יחסים שיכולות לסייע לי לאורך מסלול הקריירה שלי.