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Inclusão, equidade e diversidade
O que você faz. Aonde você vai. Em todos os aspectos, o sucesso começa com você.
Buscar vagasPor mais de um século, prosperamos como organização ao ajudar as pessoas a prosperar por meio dos talentos e da energia que as tornam únicas. Criamos equipes que trabalham bem juntas, enfatizando as contribuições únicas de cada funcionário. À medida que nos esforçamos para oferecer um melhor cuidado para um mundo melhor, estamos ajudando a desenvolver carreiras melhores.
Para alcançar nossas metas ambiciosas de negócios, temos o compromisso de tratar cada pessoa com respeito e compaixão. Você vivenciará isso desde o seu primeiro dia e por toda a sua carreira na Kimberly-Clark. É uma cultura de cuidado que se preocupa com o seu sucesso.
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Acelerando a mudança de dentro para fora
Nosso compromisso com a inclusão, equidade e diversidade é duradouro. Como empresa, fizemos avanços significativos para integrar a inclusão, equidade e diversidade em tudo o que fazemos a fim de melhorar a vida de nosso pessoal, nossos consumidores e nossa comunidade em todo o mundo.
E estamos só começando. Com um foco claro na equidade durante a experiência do funcionário, estamos recalibrando nossa linha de base. Implantando treinamento de inclusão em toda a empresa, estabelecendo objetivos anuais de inclusão com base no feedback dos funcionários e lançando programas de desenvolvimento que ajudam todos os funcionários a desenvolver as habilidades a serem consideradas para promoção. O resultado? Um ecossistema que está vivendo seu propósito de dentro para fora.
Aceleramos a mudança quando abraçamos a inclusão, equidade e diversidade de dentro para fora.
Building a more inclusive workplace, It Starts with US.
What you can expect.
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Criar comunidade
É você quem nos faz.
Desenvolva uma comunidade que possibilite a autenticidade e acolha as diferenças por meio do aprofundamento da compreensão e da execução de ações diárias para impulsionar a inclusão.
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Empoderar os funcionários
Aumentar o potencial das pessoas.
Capacite talentos para que eles prosperem e esforce-se para contratar, promover e desenvolver talentos que reflitam nossa ampla variedade de experiências e perspectivas diversas refletidas em nossa base de consumidores.
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Aproveitar a liderança
Infundir a inclusão de cima para baixo.
Aproveite a nossa liderança e cobre um padrão mais elevado como facilitadores culturais que criam equipes diversificadas de alto desempenho e infundem a inclusão na forma de trabalhar e tomar decisões de negócios.
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Acelerar a ação
Cause um impacto imediato.
Integramos DEI em tudo o que fazemos, usando nossa força para combater injustiças contra nosso pessoal, nossos consumidores e nossas comunidades em todo o mundo; isso melhora as vidas das pessoas, hoje e amanhã.
Ser você significa que podemos ser nós mesmos
Inclusão é muito mais do que um pensamento ou conceito. É a culminação das interações diárias que nos torna mais fortes, alimenta nossa inovação e nos conecta profundamente uns aos outros e aos nossos consumidores. Você quer se sentir valorizado e respeitado, e estamos determinados a atuar em um local de trabalho inclusivo e livre de preconceitos. Aqui, você participará de reuniões gerais regulares, nas quais poderá fazer perguntas a executivos e fazer sua voz ser ouvida. Junte-se a nós em conversas globais sobre equidade, preconceito e outros tópicos importantes. Você tem a oportunidade de se juntar a um dos nossos muitos grupos de recursos para funcionários que promovem o desenvolvimento profissional, a conectividade social e celebram a diversidade em toda a Kimberly-Clark. Explore essas associações voluntárias, que estão abertas a todos os funcionários da Kimberly-Clark.
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Rede de funcionários da African Ancestry
A AAEN oferece oportunidades para networking e desenvolvimento profissional em apoio aos objetivos corporativos. Ela visa alavancar os pontos fortes dos membros e aspira que a Kimberly-Clark seja um empregador de escolha de talentos diversos em todos os níveis.