Building a more inclusive workplace, It Starts with US.
What you can expect.
커뮤니티 만들기
회사를 만드는 것은 바로 여러분입니다.
이해의 폭을 넓히고 포용을 장려하기 위한 일상 행동을 적극 실천하여 더욱 진정성 있게 다름을 인정하는 커뮤니티를 구축합니다.
직원에게 권한 부여
직원들의 잠재력을 최대한 끌어올리세요.
유능한 인재들이 성장할 수 있도록 권한을 부여하고 고객층의 다양한 경험과 관점을 아우를 수 있는 인재를 채용하고, 승진시키고, 육성하기 위해 적극적으로 노력합니다.
리더십 활용
위에서 아래로 포용을 불어넣습니다.
리더십을 활용하여 높은 성과를 내는 다양한 팀을 구성하고 업무 및 비즈니스 의사 결정 방식에 포용을 불어넣는 문화적 조력자로서 더 높은 기준을 제시합니다.
행동 가속화
즉각적인 영향력을 발휘하세요.
우리가 하는 모든 일에 포용과 형평성 및 다양성을 적용하고, 우리의 힘으로 전 세계 직원, 소비자 및 커뮤니티에 대한 불평등한 상황을 해결하여 현재와 미래의 삶을 개선합니다.
당신이 된다는 것은 우리가 될 수 있다는 것을 의미합니다.
포용은 생각이나 개념 그 이상입니다. 이는 일상적인 상호 작용의 핵심으로 우리를 더 강하게 만들고, 혁신을 촉진하며, 서로와 소비자를 깊이 연결하는 원동력입니다. 모든 직원은 가치를 인정받고 존중 받아야 하며, 회사는 포용적이고 편견 없는 직장을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 정기적인 타운홀 미팅에 참석하여 경영진에게 질문하고 의견을 개진할 수 있습니다. 형평성, 편견 및 기타 중요한 주제에 대한 글로벌 대화에 참여하세요. 전문성 개발과 사회적 연결을 촉진하고 Kimberly-Clark 전체의 다양성을 기념하는 다양한 직원 자원 그룹 중 하나에 가입할 수 있는 기회가 있습니다. Kimberly-Clark 직원이라면 누구나 참여할 수 있는 자원봉사 단체를 확인해 보세요.
