Lo que hacemos.
Hemos creado cuatro pilares de propósito para ayudar a nuestra comunidad de K-C a comprender rápidamente lo que hacemos para adoptar y ayudar a promulgar nuestra misión en toda la compañía.

Crear comunidad
Eres tú quien nos haces.
Desarrolla una comunidad que fomente la autenticidad y adopte la diversidad profundizando la comprensión y activando las acciones diarias para impulsar la inclusión.

Empoderar a los empleados
Hacer que las personas alcancen su potencial.
Empoderar al personal talentoso para que prospere y hacer el mayor esfuerzo por contratar, promover y desarrollar personal talentoso que refleje nuestra base de consumidores diversa.

Aprovechar el liderazgo
Infundir inclusión de arriba hacia abajo.
Aprovecha nuestro liderazgo y mantenlos a un nivel más alto como facilitadores culturales que construyen equipos de alto rendimiento y diversos e infunden inclusión en la forma en que trabajamos y tomamos decisiones de negocios.

Acelerar la acción
Logra un impacto inmediato.
Integrar la inclusión y la diversidad en todo lo que hacemos utilizando nuestra fortaleza para combatir las desigualdades para nuestra gente, nuestros consumidores y nuestras comunidades en todo el mundo, a fin de mejorar las vidas hoy y mañana.
Ser tú mismo significa que podemos ser nosotros
La inclusión es mucho más que un pensamiento o concepto. Es la culminación de las interacciones diarias lo que nos fortalece, alimenta nuestra innovación y nos conecta profundamente unos con otros y con nuestros consumidores. Todos quieren sentirse valorados y respetados, y estamos decididos a operar en un lugar de trabajo inclusivo y sin prejuicios. Kimberly-Clark realiza reuniones generales regulares en las que cualquier empleado puede hacer preguntas a los ejecutivos y hacer oír su voz. También organizamos conversaciones globales sobre el racismo, los prejuicios y otros temas importantes. Nuestros 10 grupos de recursos para empleados fomentan el desarrollo profesional, la conectividad social y celebran la diversidad en todo Kimberly-Clark. Explora estas asociaciones de voluntarios, que están abiertas a todos los empleados de K-C.