אניפריה פ', מנהיגת טכנולוגית דיגיטלית ב-Kimberly-Clark Professional, שבסיסה במרכז הגלובלי לטכנולוגיה דיגיטלית של החברה בבנגלור, הודו, נלהבת ממה שהטכנולוגיה יכולה לעשות עבור העובדים, הצרכנים והחברה בכלל. דיברנו עם אניפריה, המכונה גם אנני, על מסלול הקריירה שלה ועל עצות לנשים ונערות צעירות שחולמות על קריירה בתחומי המדע, הטכנולוגיה, ההנדסה והמתמטיקה (STEM). שאלנו מה מעורר בה השראה, ומה היא הכי אוהבת בעבודה ב-Kimberly-Clark.
למה החלטת להיות מהנדסת?
גדלתי בטריוונדרום, הודו, משכנו של אחד ממרכזי מחקר החלל היוקרתיים של הודו, ולכן תמיד קיבלתי השראה מהעבודה החדשנית שמבצעים מדענים ומהנדסים. מגיל צעיר נמשכתי לטכנולוגיה ורציתי להבין איך דברים עובדים.
כמהנדסים או מהנדסות, אפשר לתרום רבות להפיכת העולם למקום שטוב יותר לחיות בו. אני אסירת תודה במיוחד על החידושים בתחום התקשורת, שסייעו להתגבר על המרחקים וחיברו אנשים זה לזה ללא קשר למקום הימצאם.
מי היה המודל לחיקוי שלך כשהיית ילדה? כיצד השפיע האדם הזה על חייך ועל מסלול הקריירה שלך?
אימי היא עמוד התווך האיתן שמספק לי כוח. היא תמיד הדגישה את החשיבות של חינוך טוב כדי שבנות יוכלו להיות עצמאיות בחיים. היא התעניינה בהישגים האקדמיים של בנותיה ותמיד עודדה אותנו להצליח.
נדהמתי מהיכולת שלה את לנהל גם את עבודתה וגם את הבית. כשאחותי ואני התחלנו לעבוד, היא תמכה בנו בטיפול בילדינו הקטנים, כדי שנוכל להתמקד בקריירה שלנו. היא לימדה אותי שיעור חשוב – צריך להגיע לאיזון בין הקריירה לבית. אף אחד מהם לא אמור לבוא על חשבון השני.
מהם האתגרים העומדים בפני נשים מהנדסות?
במשך זמן רב, הנדסה נתפסה במידה רבה כתחום גברי. התפיסה הייתה שרוב המשרות בהנדסה היו קשות מבחינה פיזית, דרשו נסיעות רבות וגזלו זמן מהמשפחה והילדים, ולכן לא התאימו לנשים.
כמו בכל עבודה, מהנדסות עומדות בפני אתגרים אם אין להן מערכת תמיכה, או אם מקום העבודה אינו מצויד לתמיכה מספקת בעובדות. הכרתי נשים רבות ברמת הדרג הבינוני-בכיר שפרשו, בשל היעדר מעונות יום מהימנים לטיפול בילדים או בשל שעות עבודה קשיחות וחסרות גמישות.
כיתרון, נשים מציעות מגוון מחשבתי. מכיוון שהן מייצגות את האינטרסים של כ-50% מאוכלוסיית העולם, נקודות המבט הייחודיות שלהן מסייעת לבניית מוצרים טובים יותר עבור הצרכנים שלנו. נשים בתפקידי מנהיגות, כסוכנות שינוי וכמודלים לחיקוי, מושכות יותר נשים למקום העבודה ומקדמות שוויון מגדרי והכלה.
כיצד נראה מסלול הקריירה שלך, ומתי הצטרפת ל-Kimberly-Clark Professional?
כשאני מביטה לאחור בקריירה שלי, שאורכה יותר מ-25 שנה, לא מדובר בקו ישר. היו לי עליות ומורדות ועשיתי כמה מהלכים רוחביים כדי לבנות מיומנויות מקצועיות בטכנולוגיה ולרכוש חושים עסקיים – אבל תמיד ידעתי לאן פניי מועדות ונשארתי ממוקדת במטרות הקריירה שלי.
יש לי תואר ראשון בהנדסת חשמל ואלקטרוניקה ותואר שני במערכות בקרה. התחלתי את הקריירה שלי כמהנדסת חשמל ועברתי לטכנולוגיית מידע בסוף שנות ה-90.
מאז עבדתי עבור חברות שירותי טכנולוגיית מידע רבות, שבהן חידדתי את כישורי בייעוץ טכנולוגי, בפיתוח טכנולוגיית מידע, בניהול פרויקטים ותוכניות ובניהול צוותים. לאחר מכן החלטתי לעבור לחברת אנרגיה גדולה כדי לרכוש שליטה עסקית וכישורי אסטרטגיית טכנולוגיית מידע ולהיחשף למגוון רחב יותר של טכנולוגיות חדשניות.
בשנת 2021 הצטרפתי ל-Kimberly-Clark Professional באסיה-פסיפיק כמנהיגת טכנולוגית דיגיטלית. אני נרגשת מהתפקיד שלי בעיצוב האסטרטגיה הדיגיטלית ומפת הדרכים הטכנולוגית לעסקי Kimberly-Clark Professional כאן באזור.
אם היית יכולה לחזור אחורה בזמן, איזו עצה היית נותן לגרסה הצעירה יותר שלך? מה היית רוצה לדעת כשהתחלת את הקריירה שלך?
הייתי רוצה להבין את החשיבות של חונכים בעיצוב המסע המקצועי בשלבי הקריירה המוקדמים. נסו למצוא חונכים שידריכו אתכם לאורך הדרך, לא משנה אם אתם בוגרים טריים או שיש לכם ניסיון.
איך נראה היומיום שלך בתפקידך הנוכחי?
כמנהיגה דיגיטלית, ההתמקדות העיקרית שלי היא בסיפוק החוויה הדיגיטלית הטובה ביותר ללקוחותינו ולעובדינו בכל יום!
אנחנו חיים בעולם הפכפך, לא בטוח, מורכב ומעורפל. ראינו כיצד דרכי העבודה השתנו במהלך המגפה. תהליכים עסקיים מסורתיים נקטעו, ודרכי עבודה דיגיטליות חדשות התפתחו.
ב-Kimberly-Clark, אנחנו משלבים אימוץ טכנולוגי באופן שבו אנחנו מתקשרים עם כיוונים עסקיים חדשים באמצעות שיווק דיגיטלי, באופן שבו אנחנו משתמשים בניתוחי נתונים מתקדמים כדי לזהות הזדמנויות חדשות, ובאופן שבו אנחנו מתקשרים עם המפיצים ועם הלקוחות שלנו באמצעות פלטפורמות מקוונות. ישנם שינויים רבים שעלינו לבצע באיכות גבוהה, בתכליתיות ובמהירות. אנחנו תמיד צריכים לנוע מהר.
מרגש לעזור לעצב את האסטרטגיה הדיגיטלית החדשה ואת תוכניות הטרנספורמציה הדיגיטלית עבור תאגיד גלובלי כדי לשלב פלטפורמות דיגיטליות חדשות יותר, ניתוח חיזוי, האינטרנט של הדברים ואוטומציה של תהליכים רובוטיים בתהליכים העסקיים שלנו.
איך את עושה את כל זה?
התפקיד שלי כרוך בשיתוף פעולה רב-תפקידי עם בעלי עניין אזוריים וגלובליים הפרוסים על פני אזורי זמן מרובים, מה שיכול להיות מאתגר לפעמים. אני שואפת לאזן בין העבודה לחיים האישיים שלי על ידי הקצאת זמן לעצמי בתוך לוח הזמנים היומי שלי.
העובדה שאני עובדת בחברה שיש לה מערכת תמיכה טובה לאימהות עובדות גם עוזרת. אני מעריכה את זה שתרבות הטיפול של Kimberly-Clark מספקת לי את הגמישות וההעצמה לנהל את שעות העבודה שלי ולספק את המיטב שלי.
מה את הכי אוהבת בעבודה ב-Kimberly-Clark?
זה כבוד לעבוד בחברה שבאמת חיה את ייעודה לספק טיפול טוב יותר לעולם טוב יותר. בשנה שעברה, Kimberly-Clark חגגה את יום השנה ה-150 שלה, ציון דרך חשוב מאין כמוהו. השאיפה הגלובלית שלנו לשפר את חייהם של מיליארד בני אדם בקהילות חלשות ופגיעות ברחבי העולם עד שנת 2030 מעוררת בי השראה ומניעה אותי.
ב-Kimberly-Clark, הערכים שלנו מגדירים מי אנחנו, ודרכי העבודה שלנו מדגישות את האופן שבו אנחנו מיישמים את הערכים שלנו. אנחנו אנשים שאכפת להם, שלוקחים אחריות, שפועלים. אנחנו תמיד משחקים במטרה לנצח באמצעות התמקדות בצרכנים, תנועה מהירה והעצמת האנשים שלנו. אני אוהבת את תרבות הטיפול וההתמקדות בלקוחות שהחברה מטמיעה בכל השווקים שלה.
העבודה ב-Kimberly-Clark סיפקה לי גם הזדמנות לעבוד עם נשים מבריקות שהיוו מודל לחיקוי עבורי, כמו תרזה מ', סגנית נשיא פתרונות הטכנולוגיה העסקית בחברה וניקול ו' סגנית נשיא Kimberly-Clark Professional באזור אסיה והאוקיינוס השקט. שתיהן נתנו לי הזדמנויות להרחיב את הכישורים שלי ולבנות קריירה עם ייעוד.
יש לך מנטרה לחיים או מילים שאת חיה לפיהן?
חיו את חייכם והיו מאושרים. חשיבה חיובית תמיד עוזרת. העריכו את היכולות הייחודיות שלכם והתמקדו בדברים שחשובים לכם כדי להישאר מאושרים.
איזו עצה היית נותנת לנערות צעירות שרוצות לבנות קריירה במדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה (STEM)?
גלו סקרנות. תחום ה-STEM משתנה במהירות, ומה שלמדתן בבית הספר יהיה מיושן בקרוב. התחייבו לפיתוח מקצועי מתמשך כדי לא להישאר מאחור.
התמקדו במטרות שלכן לטווח הארוך. קריירה מוצלחת בכל אחד מתחומי ה-STEM היא מסע של כמה שנים. הגדירו את המטרה שלכן לטווח הארוך ופרקו את המסע לאבני דרך בנות השגה. חפשו הזדמנות למידה בהצלחות ובכישלונות שאתן עלולות להיתקל בהם לאורך הדרך.
האמינו בעצמכן. אמונה ביכולות שלכן תעזור לכן לבנות ביטחון עצמי ותאפשר לכן לחזור למסלול כאשר תתמודדו עם מכשולים.
הנושא של היום הבינלאומי של נשים ונערות במדע השנה הוא ’חדשי. הפגיני. רוממי. התקדמי. שמרי. (רעיונות): כדי להצעיד את כולן קדימה לפיתוח בר-קיימא והוגן’. מה משמעות הדבר עבורכם? מדוע זה חשוב?
הנושא של היום הבינלאומי של נשים ונערות במדע השנה הוא בדיוק מה שצריך לעשות כדי לסגור את הפערים המגדריים בכוח העבודה ולספק הזדמנויות טובות יותר לנשים אשר מטביעות את חותמן בתחומים הקשורים ל-STEM. בעודנו חוגגים הצלחות לטווח קצר, חשוב באותה מידה שתהיה לנו דרך מובנית לקדם ולקיים את מאמצים אלה לטווח הארוך יותר.