Dalam waktu kurang dari sembilan bulan di Kimberly-Clark, Aksheta S. telah menarik satu kesimpulan yang penting: dia ingin membangun kariernya di sini.
“Kimberly-Clark mendobrak stereotip ‘korporat’ bagi saya,” ujar tenaga profesional pemasaran digital tersebut. “Lingkungan perusahaan ini sangat positif, serta proses pelatihan dan orientasinya sangat membantu. Saya ingin bekerja di sini untuk waktu yang lama.”
Aksheta adalah spesialis sindikasi konten untuk e-commerce di berbagai situs e-tailer, termasuk Amazon dan Costco. Kelompoknya bekerja untuk membuat konten yang konsisten dan terbaik di kelasnya agar konsumen selalu memiliki pengalaman luar biasa saat berbelanja produk Kimberly-Clark, seperti Kleenex®, Huggies®, dan Cottonelle® di situs web mana pun, dari Amazon hingga Walmart.
Berdagang secara online adalah bisnis yang terus berkembang, dan cara kerja “Bergerak Cepat” milik Kimberly-Clark adalah norma standar di industri ini. Kemampuan rekan kerja dan semangat timnya membuatnya terkesan sejak hari pertama. Aksheta dapat langsung menyesuaikan diri. Kepribadiannya yang positif dan hangat menggaungkan budaya kepedulian kami.
“Ada banyak hambatan yang mungkin kami alami dalam e-commerce, tetapi setiap orang yang bekerja sama dengan saya sangat berpengetahuan dan membantu, terutama di area yang selalu berubah dengan cepat,” ujar Aksheta. “Mereka semua sangat cerdas dan merupakan rekan kerja sama yang hebat. Jika Anda punya pertanyaan atau perlu bantuan, selalu ada seseorang yang akan meluangkan waktu untuk membantu Anda.”
Dia juga bersyukur karena manajernya secara proaktif membimbingnya dalam meniti kariernya.
“Ini adalah peran pertama saya yang mengharuskan saya memikirkan tentang pengembangan karier dan tidak hanya tanggung jawab harian saya, dan manajer saya telah membantu saya dalam setiap langkahnya,” Aksheta menjelaskan. “Dia bahkan membantu saya menemukan mentor untuk membantu saya mengembangkan lebih lanjut keterampilan yang ingin saya jadikan sebagai fokus.”
Pencapaian terbesarnya sejauh ini adalah menyederhanakan proses tertentu.
“Kimberly-Clark memungkinkan saya untuk mempelajari peran dan tanggung jawab saya dalam laju yang nyaman, sehingga kemudian memungkinkan saya untuk menemukan bidang yang dapat ditingkatkan,” ujarnya. “Kami mengubah beberapa proses untuk Amazon yang dilakukan secara manual pada masa lalu, dan saya bekerja lintas fungsi dengan berbagai tim untuk mewujudkannya.”
Komitmen kami untuk mendorong inovasi dan landasan budaya kepedulian kami membuatnya merasa cukup nyaman untuk berbagi sarannya, demikian Aksheta menjelaskan. Selain itu, Aksheta merasakan kebebasan dan fleksibilitas untuk mempelajari bidang baru yang menarik baginya.
“Selama Anda menyelesaikan pekerjaan, Anda bahkan berkesempatan untuk mengambil proyek kecil untuk peran yang ingin Anda pelajari lebih lanjut,” ujar Aksheta dengan penuh antusias.
Dedikasi Kimberly-Clark terhadap keragaman, kesetaraan, dan inklusi sangat sesuai dengannya.
“Salah satu hal yang memikat saya ke Kimberly-Clark adalah informasi tentang keragaman dan berbagai macam program dikirimkan kepada saya sebelum saya sempat menanyakannya selama proses wawancara,” ucap Aksheta. “Banyak perusahaan yang membicarakan keragaman, kesetaraan, dan inklusi, tetapi di sini ada begitu banyak macam kelompok sumber daya karyawan yang memastikan semua orang merasa diterima.”
Aksheta merangkul tujuan kita, yaitu Kepedulian yang Lebih Baik untuk Dunia yang Lebih Baik dan antusias menjadi bagian dari kerja keras untuk membuat produk kami lebih berkelanjutan bagi kesehatan bumi dan manusia.
“Perusahaan dengan tujuan yang positif adalah sesuatu yang saya cari sejak lulus,” ujar Aksheta, yang memperoleh gelar sarjana pada tahun 2018. “Saya merasa termotivasi untuk bangun setiap hari dan menjadi bagian kecil dari perubahan positif di dunia.”