Kimberly-Clark Amérique du Nord a remporté le prix Global Candidate Experience Award 2020 du Talent Board, basé sur des enquêtes menées auprès de milliers de candidats.

L’organisme à but non lucratif a sélectionné les vainqueurs en analysant plusieurs indicateurs, y compris l’expérience globale des candidats, s’ils seraient prêts à postuler à nouveau auprès de l’entreprise, et s’ils recommanderaient à d’autres demandeurs d’emploi à postuler.

Nous sommes ravis que les candidats aient donné de très bonnes notes concernant leur expérience avec Kimberly-Clark, mais nous n’avons pas terminé. En fait, nous améliorons continuellement nos processus de recrutement. En réponse aux commentaires des demandeurs d’emploi, nous :

• ajoutons du contenu à notre site Web pour vous aider à comprendre ce que l’inclusion et la diversité signifient chez Kimberly-Clark.

• améliorons notre fonctionnalité de recherche pour vous permettre de trouver plus facilement nos postes

• partageons plus de témoignages d’employés du monde entier afin que vous puissiez entendre directement ce que signifie travailler pour nous, à la fois les témoignages favorables et les vrais défis auxquels nous sommes confrontés au quotidien

• menons des entretiens par visioconférence pour votre santé et votre sécurité, ce qui accélère également le processus de recrutement

• améliorons nos capacités de planification pour faciliter l’organisation des entretiens. 

La vision de Kimberly-Clark est d’améliorer les vies, y compris celles des candidats.