Par : Rebecca G., service mondial de la marque de l’emploi et des talents

Je n’aime pas travailler à domicile. Vous pensez peut-être que je suis folle, ou vous êtes peut-être d’accord avec moi.

Je suis capable de gérer une équipe à distance et d’obtenir des résultats virtuellement, mais je préfère travailler au bureau. J’aime me sentir bien habillée pour la journée. J’aime le calme de mes trajets matinaux et les appels téléphoniques ininterrompus avec mes amis lorsque je rentre chez moi. C’est « mon temps » garanti deux fois par jour et, franchement, c’est quand je suis la plus créative. J’aime discuter avec mes collègues lorsque j’arrive le matin et quand je me prépare à partir en fin de journée. J’aime les réunions en face à face et les déjeuners occasionnels avec mes collègues. Je trouve les interactions spontanées tout au long de la journée très stimulantes.

Chez Kimberly-Clark, nos dirigeants ont été clairs dès le début de la pandémie que la santé et la sécurité de nos employés, clients et consommateurs étaient la priorité. Ce que cela signifie pour moi, et peut-être pour vous aussi, c’est que nous travaillons à domicile pour notre santé et celle de nos familles, collègues et communautés. J’en suis vraiment reconnaissante.

Et pourtant.

Je suis frustrée à chaque fois que je perds ma connexion Internet. Il y a des limites à ce à quoi l’on peut s’attendre lorsqu’une famille de quatre personnes se bat pour la bande passante. Je grince des dents chaque fois que le chien aboie après le livreur. Je pense être la pire maman à chaque fois que je dis à mes deux fils pour la nième fois : « Je suis au téléphone ». Et, je ne vous mens pas quand je dis que j’ai cru mourir de honte lorsque mon fils de 6 ans a mis un masque effrayant pour Halloween et a grogné après mon patron pendant une visioconférence. Vraiment. J’ai de plus en plus de cheveux gris.

Alors, comment faire pour bien travailler à domicile ? Voici mes 4 meilleurs conseils.

1) Trouvez une entreprise et un leader qui vous soutiennent. Vous vous souvenez quand mon fils s’est mis à grogner ? Mon chef a simplement ri et a trouvé ça drôle. Il fait de cette histoire une anecdote amusante. Chez Kimberly-Clark , les dirigeants et mes pairs m’ont rappelé au moins une centaine de fois, sans exagération, de m’occuper de ma famille en premier. Durant mon entretien, on m’a dit que nous étions une culture très bienveillante et c’était génial de le voir dans la pratique. Il y a tellement d’exemples de la manière dont j’ai été prise en charge et de la façon dont j’ai vu l’entreprise se mobiliser pour nos employés que je vais devoir écrire un autre blog. Je vous invite à revenir le lire plus tard.

2) Ne recherchez pas la perfection. Il s’agit d’un enseignement tiré d’un rédacteur de la Harvard Business Review qui a parlé à notre groupe ressources d’employés des parents qui travaillent à domicile. J’adore la permission qu’il nous donne dans cette déclaration, mais j’ai du mal à le faire. J’ai rejoint Kimberly-Clark au début de la pandémie, et ne pas rechercher la perfection n’est pas la manière dont je veux développer ma marque personnelle. Qu’en serait-il de mon envie de réussir ? Eh bien, elle ne veut pas non plus entendre dire de ne pas rechercher la perfection. Mais quand je l’écoute, cela me permet de voir ce que j’arrive à faire en dépit des circonstances. C’est un excellent moyen de vous faire redescendre sur terre. 

3) Occupez-vous de votre santé physique et mentale. J’ai essayé de me réveiller ridiculement tôt pour travailler au calme avant que ma famille ne se réveille. C’était bon pour mon envie de réussir, mais ça s’est transformé en catastrophe. Le manque de sommeil et l’obligation de rester penchée sur un bureau minuscule ont fait des ravages sur mon corps et ont anéanti mon esprit. Je me suis rendue compte de ce que je faisais quand mon corps s’est mis à me faire tellement mal que j'ai dû aller chez le kiné.

4) Installez un poste de travail ergonomique et prenez l’habitude de prendre soin de vous. J’ai profité d’une indemnité versée par Kimberly-Clark pour investir dans un aménagement de bureau confortable. Ça m’a changé la vie. J’ai maintenant un bureau assise-debout, un écran adapté à ma taille et une chaise avec soutien lombaire. J’ai également suivi avec attention un podcast sur le changement de ma perception du souci de soi, qui est passé d’égoïste et indulgente à élémentaire et habilitante. Je me suis engagée à prendre soin de moi tôt le matin. Je me lève toujours tôt, mais au lieu de travailler immédiatement, je bois beaucoup d’eau, je fais une séance de yoga sur YouTube et je prends un bon petit-déjeuner. Je vais me coucher peu après les enfants pour me reposer suffisamment. M’occuper de moi a fait une énorme différence dans mon bien-être physique et émotionnel. Je réussi mieux tout en gérant le stress quotidien. Et je travaille encore un peu avant que ma famille ne se réveille, donc je commence chaque journée de travail avec un fort sentiment d’accomplissement.

Réfléchissez à la manière dont ces tactiques peuvent vous aider à mieux réussir aujourd’hui et à l’avenir. Si vous vous placez dans un environnement favorable, si vous vous ancrez dans la réalité de ce que vous accomplissez et si vous prenez soin de vous chaque jour en tant que pratique élémentaire et habilitante, vous travaillerez mieux à domicile. Je parie également que vous constaterez un impact positif considérable sur votre carrière à long terme.