ע"י: רבקה ג', מותג תעסוקה גלובלי ושיווק כישרונות
אני לא נהנית לעבוד מהבית. אולי אתם חושבים שאני משוגעת, או שאתם מסכימים איתי.
אני מרגישה בנוח לנהל צוות מרחוק ולהוביל לתוצאות באופן וירטואלי, אבל אני מעדיפה לעבוד במשרד. אני אוהבת להתלבש יפה בבוקר. אני אוהבת את השקט בנסיעת הבוקר שלי ואת שיחות הטלפון הקולחות עם חברים בדרך הביתה – זה מבטיח לי זמן לעצמי פעמיים ביום, ובכנות, זה הזמן שבו אני הכי יצירתית. אני נהנית לשוחח עם עמיתים לעבודה תוך כדי הכנה לעבודה בבוקר או לקראת עזיבה בסוף היום. אני אוהבת פגישות פנים אל פנים ומדי פעם גם ליהנות מארוחת צהריים עם עמיתים לעבודה. אינטראקציות ספונטניות לאורך היום מעוררות אותי.
המנהיגים שלנו ב-Kimberly-Clark הבהירו מתחילת המגפה כי הבטיחות והגהות של העובדים, הלקוחות והצרכנים שלנו נמצאות בראש סדר העדיפויות. משמעות הדבר עבורי, ואולי גם עבורכם, היא שאנחנו עובדים מהבית למען בריאותנו ולמען בריאות המשפחות, העמיתים והקהילות שלנו. אני באמת אסירת תודה על כך.
ובכל זאת.
אני מתוסכלת כל פעם שהאינטרנט שלי נופל – אי אפשר לצפות להרבה כשיש לך משפחה של ארבעה שנלחמת על רוחב פס. אני מתכווצת כל פעם שהכלב נובח על שליח. אני מרגישה כמו האימא הגרועה בעולם כשאני אומרת לשני הבנים שלי בפעם המיליון, “אני בשיחה.” ושימו לב – זה סיפור אמיתי – הייתי מזועזעת כאשר בני בן השש עטה מסכה מפחידה של ליל כל הקדושים ונהם על הבוס שלי במהלך שיחת ועידה בווידאו. ברצינות, כל בוקר יש לי עוד שיערות לבנות.
איך לגרום לכך שעבודה מהבית תעבוד בשבילכם? אלה הם 4 הטיפים המובילים שלי.
1) מצאו חברה תומכת ומנהיג תומך. זוכרים שהבן שלי נהם? הבוס שלי צחק ונהנה מהסיטואציה. בזכותו הסיפור הזה משעשע. ב-Kimberly-Clark, המנהיגים והעמיתים הזכירו לי לפחות מאה פעם — אני לא מגזימה — לטפל קודם במשפחה. נאמר לי בתהליך הריאיון שלי שאנחנו מטפחים תרבות מאוד אכפתית, ונדהמתי לראות את זה בפועל. יש כל כך הרבה דוגמאות לכך שדאגו לי ולעובדים שלנו שזה מצדיק פוסט בפני עצמו – חזרו הנה אחר כך בשביל לקרוא אותו.
2)הנמיכו. את. הסטנדרטים שלכם. זו הייתה מסקנתו של כתב ה-Harvard Business Review שדיבר עם קבוצת משאבי העובדים שלנו להורים שעובדים מהבית. ההצהרה הזאת נותנת לי חופש פעולה, אבל קשה לי איתה. הצטרפתי ל-Kimberly-Clark בתחילת המגפה, ואני לא רוצה לפתח את המותג האישי שלי על בסיס סטנדרטים נמוכים. והדחף שלי להישגים? גם הוא לא רוצה לשמוע, “הנמיכי את הסטנדרטים שלך.” אבל כשאני כן מקשיבה לזה, אני בכל זאת יכולה לראות את מה שהישגתי למרות הנסיבות. זו דרך מצוינת להישאר מחוברים למציאות.
3) טפלו בבריאות הגופנית והנפשית שלכם. ניסיתי להתעורר מוקדם מאוד כדי לעבוד בשקט לפני שהמשפחה התעוררה. עניתי על הצורך שלי להשיג, אבל בסופו של דבר, זה היה כישלון. חוסר השינה וההתכווצות מרוב ישיבה ליד שולחן קטנטן הרסו את גופי וריסקו את רוחי. קריאת ההשכמה שלי הייתה ההבנה כשגופי כאב כל כך עד שהייתי צריכה ללכת לכירופרקט.
4) התקינו תחנת עבודה ארגונומית ותרגלו טיפול עצמי. ניצלתי מענק שסופק על ידי Kimberly-Clark כדי להשקיע בהתקנת שולחן עבודה נוח. שינוי כללי המשחק. עכשיו יש לי שולחן ישיבה לעמידה, צג שמתאים לגובה שלי וכיסא תומך. כמו כן, לקחתי לתשומת לבי פודקאסט שעסק בשינוי התפיסה לגבי טיפול עצמי מפינוק אנוכי לדבר בסיסי ומאפשר. הקדשתי את הבקרים המוקדמים שלי לטיפול בעצמי. אני עדיין קמה מוקדם, אבל במקום לעבוד מייד, אני שותה הרבה מים, מתרגלת יוגה ביוטיוב ואוכלת ארוחת בוקר בריאה. אני הולך לישון זמן קצר אחרי הילדים, אז אני מקבלת מספיק מנוחה. תרגול הטיפול העצמי עשה הבדל עצום ברווחתי הגופנית והרגשית. אני מסוגלת להשיג יותר תוך ניהול המתח היומיומי. ואני עדיין מספיקה קצת עבודה לפני שהמשפחה שלי מתעוררת, אז אני מתחילה כל יום עבודה עם תחושה חזקה של הישג.
שקלו כיצד הטקטיקות האלה יכולות לעזור לכם להצליח יותר היום ובעתיד. אם תקיפו את עצמכם בסביבה תומכת, תישארו מחוברים למציאות של מה שאתם משיגים ותטפלו בעצמכם כל יום כתרגול בסיסי ומאפשר, תצליחו יותר בעבודה מהבית. אני גם בטוחה שתראו השפעה חיובית עצומה על הקריירה שלכם בטווח הארוך.