Ozlem S. explique que Kimberly-Clark a changé sa vie.

« Ce fut une expérience unique et une grande transformation pour moi », dit-elle. « J’ai eu la chance de travailler avec des collaborateurs, des collègues, des pairs et des dirigeants très solidaires de Kimberly-Clark. J’ai beaucoup appris de chacun d’entre eux, en particulier en travaillant en dehors de ma zone de confort sur différents site de fabrication et avec différentes cultures. »

https://www.youtube.com/watch?v=HwYVrokQRFE
Ozlem est responsable de l’assurance qualité pour la fabrication et la distribution au Moyen-Orient et en Afrique (MEA), un travail important qui couvre plusieurs pays.

« Le cluster MEA est l’une des régions les plus diversifiées compte tenu de sa situation géographique, du nombre de nationalités, des langues, des cultures, des attentes des consommateurs et des clients [professionnels] ainsi que des différentes réglementations locales », note-t-elle. « Notre principale responsabilité est de répondre aux attentes des consommateurs/clients et de leur proposer un produit propre et conforme dans les délais. »

L’ingénieure mécanicienne atteste que Kimberly-Clark accompagne le développement de ses employées dans tous les domaines et rôles et offre aux femmes des opportunités d’emploi similaires à celles des hommes.

« Les valeurs de Kimberly-Clark m’ont aidé à réussir », dit Ozlem.

Elle a commencé en tant qu’ingénieure assurance qualité à Istanbul en 2009 et a été promue au poste de responsable assurance qualité. En 2014, elle a saisi l’opportunité de servir en tant que responsable de l’assurance qualité sur le site de production d’Epping au Cap, en Afrique du Sud. Quatre ans plus tard, elle et sa famille ont déménagé à Isa Town, au Bahreïn, où elle dirige l’assurance qualité pour une grande région multinationale.

Ozlem apprécie la culture de camaraderie de l’entreprise.

« Chez Kimberly-Clark, je ressens, je vois et j’observe que mes collègues féminines se soutiennent et s’encouragent mutuellement et fêtent leurs réussites respectives sur différentes plateformes », souligne Ozlem. « J’encourage fortement les femmes à travailler chez Kimberly-Clark, car ses valeurs, ses comportements et ses cultures créent cet environnement de travail attentionné et sûr pour toutes. »

La mission de l’entreprise, qui est d’« être le leader mondial des produits du quotidien pour une vie meilleure », lui parle également.

« Prendre soin des gens avec nos produits innovants, toucher leur vie et améliorer leur vie me permet de rester engagée et motivée », dit-elle. « Notre impact social est l’une des meilleures façons de montrer notre valeur de bienveillance. L’équipe nigériane a récemment fait don de serviettes hygiéniques Kotex pour aider les écolières à poursuivre leur éducation et leurs autres activités pendant leurs règles, car rien ne devrait devenir un obstacle au progrès des filles et des femmes. »

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Ozlem reste très motivée dans les situations difficiles et n’hésite pas à demander conseil ou à se faire aider. Elle est fière d’avoir maintenu l’engagement de son équipe tout en s’adaptant au travail virtuel.

Ozlem, qui aime dessiner et peindre avec ses deux enfants, a appris à jouer du piano en prenant des leçons virtuelles. Elle considère la marche et le vélo tôt le matin comme des activités qui rechargent ses batteries et l’aident à réussir.

« Les valeurs de Kimberly-Clark m’ont également aidé à réussir », dit-elle. « Nous nous mobilisons pour nos équipes et nos consommateurs, innovons dans les méthodes de travail intelligentes et devons répondre aux besoins de l’entreprise. »