Kimberly-Clark Professional의 최고 고객 책임자인 Andy Clement가 자신의 LinkedIn 계정에 30년 전 Scott Paper Company에 입사한 첫날을 회상하는 사진을 올렸을 때, 이 사진은 그가 예상하지 못했던 온라인과 오프라인의 대화를 불러일으켰습니다.
Andy는 “게시물의 여러 부분이 사람들의 공감을 불러일으켰습니다.”라고 말했습니다. “어떤 사람들은 사진을 찍어준 엄마에게 한 방 날리거나 제 90년대 정장과 서류가방에 한 방 날리려고 했어요. 하지만 더 많은 사람들이 Kimberly-Clark의 놀라운 문화에 대해 언급했습니다.”
Andy는 Wake Forest University를 졸업하고 필라델피아에 있는 본사에서 마케팅 부매니저로 일을 시작하여 가족과 함께 살면서 경력을 쌓을 수 있었습니다. Scott Paper Company는 1995년 Kimberly-Clark와 합병했되었고, Andy는 Kimberly-Clark 팀의 일원이 되었습니다.
그는 1991년부터 마케팅, 영업, 연구 및 엔지니어링, 공급망 총괄 관리, 기업 전략 등 18개 이상의 직책을 맡았으며, 현재 8년 이상 근무하고 있는 Kimberly-Clark 프로페셔널의 글로벌 영업 부문에서 근무하고 있습니다. Kimberly-Clark의 문화는 그의 경력 내내 그를 지탱해 주었습니다.
“저에게는 항상 다른 부서로 이동하거나 직급을 올릴 수 있는 개발 기회가 있었습니다. 회사는 멘토, 교육 및 훈련을 통해 저를 지원했고, 수년 동안 저는 Kimberly-Clark와 사랑에 빠졌습니다. 협력적이고 주도적이며 배려와 지원을 아끼지 않았습니다.”
Kimberly-Clark에서 가장 좋았던 날을 묻는 질문에 그는 Kimberly-Clark Professional을 위한 전국 영업 회의와 어워드 나이트를 좋아하지만 팬데믹으로 인해 그러한 행사가 그리워졌다고 말했습니다.
“시상식에서는 종종 사회를 돕기도 하지만, 모든 팀원이 상을 받고 무대에 오르는 모습도 볼 수 있습니다. 상을 받은 사람들의 흥분과 행복, 눈물을 보는 것이 정말 좋습니다.”
놀랍게도 그의 LinkedIn 게시물은 20만 건 이상의 조회수와 댓글을 기록하며 입소문을 탔고, 그 중에는 그가 알지도 못하는 사람들도 다수 포함되어 있었습니다. 많은 사람들이 그가 Kimberly-Clark에서 오래 근무한 것이 회사에 대해 많은 것을 말해준다고 말했고, 그도 이에 동의했습니다.
“문화야말로 사람들이 회사에 머물게 하는 원동력입니다.”