חגיגות יום מרטין לותר קינג – לא יום חופש, אלא יום של פעולה.

אנחנו מקבלים השראה מחברי הצוות שלנו שבאמת חיים את ייעודנו. שרמיקה ד', מנהלת בכירה בצוות שיווק הלקוחות והערוצים של Kimberly-Clark, היא אחת מחברי הצוות האלה. שרמיקה חוגגת את יום מרטין לותר קינג כיום של חשיבה ושירות. בראיון זה, היא חולקת כיצד היא מכבדת את החג בכך שהיא חיה את המנטרה שלה, "להחזיר טובה תחת טובה" על ידי יצירת שינוי דורי בקהילה שלה. המשיכו לקרוא. גם אתם תקבל ממנה השראה.

שאלה: מדוע הצטרפת ל-Kimberly-Clark?
ש"ד: הצטרפתי ל-Kimberly-Clark בשנת 2020. כשהייתי סטודנטית לתואר שני, Kimberly-Clark הייתה מעורבת מאוד בסניף MBA הלאומי השחור באטלנטה, ג'ורג'יה, והיא תמיד הייתה חברת יעד עבורי בזכות תרבות האכפתיות.

שאלה: מה הכי מרגש אותך בתפקידך ב-Kimberly-Clark?
ש"ד: כמנהלת בכירה בשיווק לקוחות וערוצים, אני אחראית על הובלת אסטרטגיית השיווק עבור חלק מהלקוחות הגדולים ביותר שלנו. אני נשארת קרוב ללקוח, משתמשת בכל כישורי השיווק הדיגיטליים/המסחר האלקטרוניים שלי, מתכננת אסטרטגיות שיווק חדשניות ומשתמשת בתפקיד כדי לחולל שינוי בקהילה שלי.

יש לי גם מנהיג פנטסטי שתומך בהתפתחות שלי ויוצר עבורי סביבה לשגשג בה, ואני עובדת עם אנשים נפלאים. מצאתי חונכות והזדמנויות פיתוח עצומות באמצעות קבוצות משאבי העובדים שלנו, רשת העובדים ממוצא אפריקאי (AAEN) והרשת להכללת נשים (WIN), אשר מובילות את מאמצי הגיוס לתוכנית השיווק שלנו לתואר שני במנהל עסקים, ומשרתות במועצות הפועלות עם הנהגה כדי להבטיח שהתרבות שלנו תישאר נהדרת.

שאלה: כיושבת הראש החדשה של רשת העובדים ממוצא אפריקאי (AAEN), מהם חלק מהיעדים שלך עבור AAEN, ומהו הערך שקבוצות משאבי עובדים (הידועות בדרך כלל כ-ERGs) כמו AAEN מוסיפות לחברה?
ש"ד: AAEN מספקת לעובדים הזדמנות להוביל עם יושרה, להגיע ליעדי הפיתוח המקצועיים שלהם ולקבל גישה להזדמנויות חסות וקידום מכירות. באופן כללי, ERGs עוזרים לך למצוא את השבט שלך. כאדם שאינו לבן, זה מאוד מנחם להיכנס לחברה ולדבר עם אנשים שחווים את אותם מאבקים כמוך, מאזינים לאותה מוסיקה, ויש להם אותה תרבות. יתר על כן, ERGs מסוגלים להעביר חששות למנהיגות כדי להביע תמיכה ולהוביל לשינוי.

שאלה: תוכלי לשתף בעבודה שאתה עושה מחוץ ל-Kimberly-Clark כדי לחזק את הקהילה שלך?
ש"ד: המנטרות שלי הן להעביר את זה הלאה ולספק שירות.

אני משמשת כמנהלת השיווק בסניף אטלנטה של אגודת ה-MBA הלאומית השחורה. שיווקתי אירועים שגייסו מעל 150,000 דולר עבור מלגות לסטודנטים שחורים. קיבלתי מלגה מסניף אטלנטה ונדרתי שאחזיר טובה תחת טובה.

אני משמשת כיו"ר הכספים בסניף שלי עבור האחווה שלי, Alpha Kappa Alpha Sorority, Incorporated ®, הארגון בעל האותיות היווניות הוותיק ביותר שהוקם על ידי נשים אפרו-אמריקאיות בוגרות קולג'. אני עומדת בראש צוות המתמקד בהכשרת חברים בנושא תכנון פיננסי. אני גם בחוד החנית של יצירת הספרייה הראשונה המתמקדת בתמיכה ביזמים.

אני גם מדריכה משווקים פוטנציאלים רבים ואנשי מקצוע רבים שאינם לבנים. באמצעות עבודתי עם AAEN, עזרתי ליישם ולהוביל מפגשים במשך שישה חודשים בנושא מיתוג אישי עבור AAEN Villages. אני מכהנת במועצת המנהלים של תוכנית השותפות האפרו-אמריקאית של United Way באטלנטה, אשר מחויבת להבטיח שגברים שחורים צעירים יצליחו בחיים האקדמיים. אני מאמינה שחינוך הוא כלי רב עוצמה שאיש אינו יכול לקחת, ולכן אני מלאת השראה לעזור לצעירים אחרים להשיג את מטרותיהם באמצעות חינוך. ולסיום, אני לוקחת חלק בליגת הצעירים של אטלנטה באירועים שונים המחויבים להרחבת הזדמנויות ולפתיחת דלתות לנשים ולנערות, כגון הכנת קלפים וחטיפים לילדים חולים, העברת חבילות טיפול לנערות צעירות והגדלת הידע שלי על גיוון, שוויון והכלה, תכנון אירועים וכו' כדי להפוך אותי למתנדבת טובה יותר.

שאלה: מה החשיבות של יום מרטין לותר קינג הבן (MLK) ומדוע הוא מלהיב אותך?
ש"ד: יום מרטין לות'ר קינג (MLK) הוא יום שבו יש לשרת ולזכור מדוע ד"ר מרטין לות'ר קינג ג'וניור מת. זה לא יום חופש - זה יום של פעולה. זה יום של חשיבה על האופן שבו התייחסו ועדיין מתייחסים לאנשים על בסיס צבע עורם. סבתא שלי בת 90, והיא חוותה את הקושי הרב שבהתייחסות אליה כאל ‘שווה פחות’ מאחרים. יום MLK חשוב לי כי הוא חולק כבוד לד"ר קינג וללוחמים אחרים של התנועה לזכויות האזרח, אשר נתנו את חייהם כדי להילחם למען אנשים חסרי זכויות הנדחקים לשוליים.

שאלה: יום MLK נקבע כיום שירות לאומי בארצות הברית. איך שירת את הקהילה במהלך ימי MLK האחרונים, ומה התוכנית שלך לרגל היום השנה?
ש"ד: בניתי בתים, עשיתי עבודות גינון בבתי ספר, חנכתי ילדים, שירתי את חסרי הבית ועוד. השנה אכין שמיכות פליז לחסרי בית עם ליגת הצעירים של אטלנטה.

שאלה: מה הציטוט האהוב עלייך של מרטין לות'ר קינג ומדוע?
ש"ד: "מי שמקבל את הרוע באופן סביל, מעורב בו באותה מידה כמו מי שעוזר לבצע אותו. מי שמקבל את הרוע מבלי למחות נגדו, למעשה משתף איתו פעולה."

לכל אחד מאיתנו יש קול, ועלינו להשתמש בו. אי אפשר לשתוק אם נרצה לחולל שינוי. אי אפשר לומר שאנחנו תומכים במטרה מסוימת ולשתוק. חשוב להשתמש בקולות שלנו כדי לחולל שינוי חיובי.

שאלה: כיצד יום MLK מתחבר לייעודה של Kimberly-Clark, טיפול טוב יותר לעולם טוב יותר?
ש"ד: אני חיה על פי הפסוק: ‘כל מי שניתן לו הרבה, יידרש ממנו הרבה’. כדי להפוך את העולם לטוב יותר, עלינו להפגין דאגה כלפי הסובבים אותנו. זה עולה בקנה אחד עם הייעוד שלנו כשאנחנו משפיעים באופן חיובי על הקהילות שבהן אנחנו חיים ועובדים לא רק על ידי אספקת מוצרים חיוניים המשפרים את חייהם של אנשים, אלא באמצעות הזדמנויות פיתוח כוח עבודה/קריירה, נתינה לקהילה והתנדבות, המאבק שלנו בסטיגמות מזיקות הקשורות למחזור ולבריחת שתן, יוזמות/שותפויות להשפעה חברתית עם ארגונים לא ממשלתיים מרכזיים, ועוד.

רוצים להיות מעורבים יותר בקהילה? דרך טובה להתחיל היא למצוא הזדמנויות התנדבות סמוכות לסניף United Way המקומי שלכם, אשר תואמות את תחומי העניין שלכם. כשאתם מתנדבים, זכרו את תוכנית השותפים בקהילה של Kimberly-Clark, אשר מכירה במאמצי ההתנדבות של עובדי Kimberly-Clark ובני/בנות זוגם ותורמת 500 דולר לארגוני הצדקה שלהם הם הקדישו את זמנם (30 שעות ומעלה).