למרינה ב' יש מיקוד ומחויבות ברורים כלפי הכלה וגיוון. כמנהלת ניהול הכישרונות של מרכז ומזרח אירופה וכמנהיגה בפרויקט המגוון וההכלה, היא גאה להוביל פעולות יומיומיות שמניעות הכלה.

בין 1 במרץ ל-13 במאי, אזור מרכז אירופה ומזרח אירופה (CEE) ב-Kimberly-Clark מארח תוכנית חינוכית למנהיגים – המעבדה להפעלת הכלה, המתמקדת בחינוך המנהיגים שלנו סביב עקרונות של הכלה וגיוון.

“המעבדה להפעלת מנהיגות מכילה, עוזרת לנו לחשוב על מה שחשוב, מה שמקיף אותנו כל יום, ועל איך להבחין בו ואיך להיות פתוחים לגיוון”, אומרת מרינה.

המעבדה להפעלת הכלה כוללת 4 מודולים, 8 קבוצות, 32 מפגשים, 4 מנחים פנימיים ומנחה אחד חיצוני ומזמינה ומעודדת את כל המנהיגים האזוריים להשתתף. 

"אני שמחה מאוד לעבוד בחברה שבה שוויון וקבלה משחקים תפקיד כה חשוב. לאחר התבוננות בעצמי ובאחרים, שמתי לב שאנחנו נוהגים לחשוב בצורה סטריאוטיפית ונוסחתית. אך סטריאוטיפים אינם מאפשרים לנו לראות את התמונה האמיתית של העולם על כל המגוון שבו.”

היא גילתה ש-Kimberly-Clark מאמצת גיוון מבפנים החוצה, “האמונה האישית שלי היא ששיפורים ושינויים צריכים להתחיל מאיתנו. ואז כל מה שסביבנו גם ישתנה לטובה. כולנו שונים מאוד, עם חוויות שונות, ידע שונה, מראה שונה, מאפיינים תרבותיים שונים, העדפות ודעות שונות. אני מאמינה שיחד נוכל להפוך את החברה שלנו לפתוחה והוגנת יותר לכל מגוון העובדים."