Shonn Evans Brown은 Kimberly-Clark의 글로벌 소송, 규제 및 예방 법률 담당 부사장 겸 법률 고문으로 오랫동안 여성과 소녀, 교육 및 예술 발전에 깊은 열정을 가지고 있습니다.

 

그녀는 여성과 소녀들을 위한 평등한 사회를 만드는 것을 사명으로 하는 텍사스 여성재단의 직전 회장, 댈러스의 독립 여학교인 하카데이 스쿨,의 차기 이사장, 댈러스 미술관. 이사 등 다양한 커뮤니티 활동을 하고 있습니다.

 

Brown은 “텍사스 여성 재단에서는 여성과 가족을 위한 경제적 안정과 리더십을 옹호하는 데 중점을 두고 있습니다”라고 말합니다. “우리는 개인과 가족이 안정감을 느끼고 생존에서 번영으로 나아갈 수 있도록 돕는 의료, 보육, 주거 안정 및 교육 분야의 이니셔티브를 지원합니다.”

 

평생 댈러스에 거주한 Brown은 2019년 Kimberly-Clark에 입사하기 전까지 대부분의 커리어를 개인 로펌에서 근무했습니다.

 

그녀는 전문성 개발뿐만 아니라 회사의 핵심 가치인 '우리는 아낍니다'와의 연관성을 위해 이직을 결심했습니다. 우리는 책임집니다. 우리는 행동합니다.’

 

“배려, 진정성, 옳은 일을 하는 것은 150년 전 Kimberly-Clark 창립 당시 Kimberly-Clark의 핵심이었으며, 더 나은 세상을 위한 더 나은 케어,라는 목적을 달성하기 위해 소비자와 커뮤니티에 집중하는 데 있어 여전히 핵심적인 요소입니다.”라고 Brown은 말합니다. “그리고 저는 Kimberly-Clark의 문화가 성 평등 증진에 부합하는 것이 중요하다고 생각합니다.”

 

교육은 훌륭한 평등화 장치입니다

 

그녀는 달라스 해밀턴 파크의 유서 깊은 흑인 거주 지역에서 성장하면서 가족, 커뮤니티, 집단적 발전의 중요성을 배웠다고 말합니다.

 

“우리 중 많은 사람들이 혈연 관계는 아니지만, 그 지역의 가족들과 경험과 역사를 공유했기 때문에 우리 모두 함께 일어선다는 정신이 생겨났습니다.”라고 그녀는 말했습니다.

 

Brown의 할머니는 교육학 석사 학위를 취득했으며, Brown의 가족은 여러 세대에 걸쳐 고등 교육에 중점을 두었습니다.

 

Brown은 “교육은 훌륭한 평등화 장치이며 기회의 플랫폼을 제공합니다.”라고 말했습니다.

 

그녀는 소녀와 여성들에게 “교육에 집중하고 장애물에 직면하고 도전할 준비를 하라”고 조언합니다. 완벽할 필요는 없지만 지속적으로 개선하는 것을 목표로 하라고 그녀는 덧붙였습니다.

 

흑인 여성이자 세 아이의 엄마인 Brown은 올해 세계 여성의 날의 주제인 #BreaktheBias에 깊이 공감하고 있습니다..

 

포용을 높이기 위해 의도적으로 행동하세요


커리어를 쌓는 동안 남성 동료들은 유능하고 자격이 있는 것으로 즉시 추정되지만, 그녀는 편견을 해소하기 위해 이력서를 낭독해야 하는 경우가 종종 있었습니다.

 

“적자 상태에서 시작해서 제로에 도달하기 위해 스스로를 증명해야 했던 상황도 있었습니다.”라고 그녀는 말했습니다. “차별적이거나 불합리한 대우를 받는다고 느끼는 경우, 그것이 인종이나 성별에 따른 것인지 아니면 둘 다에 따른 것인지 파악할 수 없는 경우가 많습니다.”

 

Brown의 10대 아들은 패스트푸드점에서 인종 프로파일링(racial profiling)을 경험했고, 이 사건으로 인해 체인점 측으로부터 사과를 받았지만, Brown은 자녀에게는 이런 상황이 달라지기를 희망합니다.

 

Brown은 “아들과 친구들이 경험한 행동이 ‘똑같은 옛날 이야기’처럼 보이지만, 매우 다양한 커뮤니티 전체에서 쏟아지는 사랑과 지지를 보면서 더 큰 사회가 변화할 준비가 되어 있다는 희미한 희망을 갖게 되었습니다.”라고 말합니다.

 

“그런 다음에는 행동을 바꾸고, 자신의 배경과 다른 사람과 경험에 자신을 노출하고, 진정으로 포용을 추구하기 위해 의도적으로 노력하는 것이 필요합니다.”

 

영향과 성장의 유산 남기세요

 

Kimberly-Clark에서 Brown은 회사가 직면한 분쟁을 관리하고, 규제 규정을 숙지하며, 법적 위험을 관리하는 변호사 팀을 관리하고 있습니다.

 

“우리는 윤리적 의무도 있으며, 조직이 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 나침반 역할을 하는 동시에 창의적으로 사고하고 최상의 결과를 얻기 위해 노력해야 합니다.”라고 그녀는 말했습니다. “저를 움직이는 원동력은 긍정적인 변화를 일으키고 성장의 유산을 남길 수 있는 기회입니다.”

 

그녀는 “해밀턴 파크에서 자란 어린 시절과 Kimberly-Clark에서 근무하는 데 미친 영향을 돌이켜보면 모든 것이 원점으로 돌아옵니다. 더 나은 세상을 위해 더 나은 케어를 제공한다는 회사의 목적은 본질적으로 우리 모두가 함께 일어선다는 믿음과 연결되어 있습니다.”라고 덧붙입니다.