Shonn Evans Brown, wakil presiden dan wakil penasihat umum untuk litigasi global, hukum regulasi dan pencegahan di Kimberly-Clark, telah lama memiliki semangat yang mendalam terhadap kemajuan wanita dan anak perempuan, pendidikan dan seni.
Keterlibatannya di komunitas termasuk menjabat sebagai pimpinan sebelumnya di Texas Women’s Foundation , yang memiliki misi untuk memajukan masyarakat yang adil bagi wanita dan anak perempuan, ketua terpilih The Hockaday School , sekolah perempuan independen di Dallas, dan menjadi anggota dewan Dallas Museum of Art.
“Di Texas Women’s Foundation, kami berfokus untuk memperjuangkan keamanan ekonomi dan kepemimpinan bagi perempuan dan keluarga,” kata Brown. “Kami mendukung prakarsa dalam perawatan kesehatan, perawatan anak, stabilitas tempat tinggal, dan pendidikan, yang semuanya merupakan landasan untuk membantu individu dan keluarga merasa aman dan terlindungi, sehingga mereka dapat beralih dari bertahan hidup ke berkembang.”
Sebagai warga lama Dallas, Brown bekerja di firma hukum swasta untuk sebagian besar kariernya sebelum memilih bergabung dengan Kimberly-Clark pada 2019.
Dia mengambil langkah dalam pengembangan profesional serta hubungannya dengan nilai-nilai inti perusahaan, yakni ‘Kita Peduli. Kita Memiliki. Kita Bertindak.’
“Sikap peduli, keaslian, dan melakukan hal yang benar bukan sekadar kata-kata — ketiganya adalah inti Kimberly-Clark sejak didirikan 150 tahun lalu dan tetap menjadi hal penting dalam berfokus pada konsumen dan masyarakat saat kami menyampaikan tujuan kami, yaitu Kepedulian yang Lebih Baik untuk Dunia yang Lebih Baik,” kata Brown. “Dan, penting bagi saya bahwa budaya di Kimberly-Clark selaras dengan kemajuan kesetaraan gender.”
Pendidikan adalah penyeimbang yang hebat
Ia bangga tumbuh di lingkungan Kulit Hitam historis Hamilton Park di Dallas yang mengajarkan pentingnya kemajuan keluarga, komunitas, dan kemajuan bersama.
“Meskipun sebagian besar orang di sana tidak berhubungan darah, karena kami berbagi pengalaman dan sejarah dengan keluarga di area itu, hal ini menciptakan mentalitas ‘kita semua bangkit bersama’,” katanya.
Nenek Brown meraih gelar magister di bidang pendidikan, dan penekanan yang berkelanjutan selama beberapa generasi tentang pentingnya pembelajaran yang lebih tinggi bergaung.
“Pendidikan adalah penyeimbang yang hebat dan memberikan platform untuk kesempatan,” kata Brown.
Ia menyarankan anak perempuan dan kaum wanita untuk “berfokus pada pendidikan dan bersiap menghadapi serta menyelesaikan hambatan.” Anda tidak harus sempurna, ia menambahkan, tetapi Anda harus terus meningkatkan diri.
Sebagai wanita kulit hitam dan ibu dari tiga anak, Brown sangat selaras dengan tema #BreaktheBias untuk Hari Perempuan Internasional. tahun ini
Bersungguh-sungguhlah dalam mendorong inklusi
Sepanjang kariernya, ia terkadang dipaksa untuk membaca resumenya guna mengatasi bias, sementara rekan sejawat pria segera dianggap kompeten dan berkualifikasi.
“Saya mengenali situasi saat saya mulai mengalami defisit dan harus membuktikan diri untuk mencapai angka nol,” katanya. “Ketika saya mengalami hal yang saya anggap sebagai perlakuan yang berbeda, sering kali saya tidak dapat mengidentifikasi, apakah hal itu didasarkan pada ras atau jenis kelamin atau keduanya.”
Brown berharap keadaan akan berbeda bagi anak-anaknya, meskipun putra remajanya mengalami pemrofilan rasial di restoran makanan cepat saji, insiden yang memicu permintaan maaf dari jaringan restoran tersebut.
“Meskipun perilaku yang dialami putra saya dan teman-temannya tampak seperti ‘kisah lama’, pencurahan rasa kasih dan dukungan dari seluruh komunitas yang sangat beragam memberi saya secercah harapan bahwa masyarakat yang lebih besar siap menghadapi perubahan,” ujar Brown.
“Kemudian muncul kerja keras untuk mengubah perilaku kami, membuka diri kepada orang-orang dan pengalaman yang mungkin berbeda dengan latar belakang kami, dan bersungguh-sungguh dalam upaya kami untuk mencari inklusi.”
Meninggalkan warisan penuh dampak dan pertumbuhan
Di Kimberly-Clark, Brown mengelola tim pengacara yang mengelola sengketa yang dihadapi perusahaan, tetap mengikuti aturan regulasi, dan mengelola risiko hukum.
“Kami juga memiliki tugas etis, yang berfungsi sebagai panduan bagi organisasi agar kami tetap berada di jalur yang benar sekaligus berpikir kreatif dan mendorong untuk mendapatkan hasil terbaik,” katanya. “Kesempatan untuk membuat perbedaan positif dan meninggalkan warisan pertumbuhan adalah hal yang memotivasi saya.”
Ia menambahkan, “Saat saya merenungkan masa kecil saya di Hamilton Park dan dampaknya terhadap pekerjaan saya di Kimberly-Clark, semuanya saling berhubungan. Tujuan perusahaan dalam menghadirkan Kepedulian yang Lebih Baik untuk Dunia yang Lebih Baik secara alami berkaitan dengan keyakinan bahwa kami semua bangkit bersama.”