Sắp xếp theo: Gần đây nhất | A-Z
Văn hóa làm việc chu đáo. Chúng có tồn tại.
Bởi: Rebecca G., Tiếp thị nhân tài và thương hiệu việc làm toàn cầu Khoảng một năm trước, tôi đang tìm kiếm một công việc mới và đi phỏng vấn xin...
Tạo sự khác biệt ở Úc và New Zealand
Lucy J. rất hào hứng về khả năng tạo tác động tích cực đến những người dễ bị tổn thương. Với tư cách là Giám đốc phụ trách Truyền thông và Bền vững...
Tạo tác động thông qua sức mạnh của giáo dục
Elizabeth H. rất đam mê giáo dục phụ nữ về vệ sinh kinh nguyệt và phân phát mẫu miễn phí để chống lại việc thiếu sản phẩm vệ sinh kinh nguyệt ở các...
Kathryn M: Giúp phụ nữ vượt trội trong thế giới sản xuất trước đây chỉ dành cho nam giới
Kathryn M. đánh giá cao những cơ hội mà cô đã có tại Kimberly-Clark nên cô đã chủ trì một chương trình sáng kiến để khuyến khích những phụ nữ khác ở...
Alison Lewis nói chuyện về Văn hóa Kimberly-Clark
Đã hơn một năm kể từ khi Alison Lewis gia nhập Kimberly-Clark với tư cách là Giám đốc Tăng trưởng, và cô rất vui mừng khi có mặt tại đây. “Tôi là một...
Đáp đền tiếp nối ở Oklahoma
Scott S. đang có ảnh hưởng lớn tại Hệ thống Y tế Saint Francis ở Tulsa, Oklahoma, với sự giúp đỡ của Kimberly-Clark. Snider bắt đầu làm tình nguyện...
YangSook J. - Yuhan-Kimberly không chỉ là một chủ lao động
Thời gian 18 năm làm việc tại Yuhan-Kimberly ở Hàn Quốc của YangSook J. đã mở rộng đáng kể quan điểm của cô về nghề nghiệp và công ty. Khi vào làm...
Hành trình chuyển đổi cá nhân và nghề nghiệp của Ozlem S.
Ozlem S. cho biết Kimberly-Clark đã thay đổi cuộc sống của cô. “Đó là một trải nghiệm độc đáo và là sự chuyển đổi tuyệt vời đối với tôi”, cô nói....