Sắp xếp theo: Gần đây nhất | A-Z
Kimberly-Clark: Nơi làm việc cho các bà mẹ
Các bà mẹ là người tiêu dùng quan trọng đối với Kimberly-Clark và việc để các bà mẹ cùng bàn bạc đưa ra quyết định về công ty cũng quan trọng không...
Gặp gỡ Julián F.
Gặp gỡ Julián F. Trưởng Bộ phận Hoạt động Mua sắm Bắc Mỹ Khi một người bạn kể với Julián về Kimberly-Clark, anh nghe nói các giá trị...
Gặp gỡ Malgorzata C.
Malagorzata C. Trưởng Bộ phận Dịch vụ Hành chính Từ khách hàng đến nhân viên, Malgorzata, có một góc nhìn mới về ý nghĩa của Kimberly-Clark...
Nhân viên của Kimberly-Clark được công nhận về lãnh đạo về tính bền vững với giải thưởng Cây pha lê
Tuần này, các nhóm Kimberly-Clark trên toàn thế giới đã được công nhận về khả năng lãnh đạo bền...
Gặp gỡ Jakub P.
Jakub P. Chuyên viên Hỗ trợ Bán hàng và Khách hàng CX, Áo, Đức và Thụy Sĩ Tại Kimberly-Clark, Jakub P. cảm thấy như đang ở nhà. Điều gì thu...
Gặp gỡ Iva B.
Iva B., Trưởng nhóm Hỗ trợ Kho vận và Quản lý Đơn hàng của Khách hàng Trong thời gian làm việc tại Kimberly-Clark, Iva B. đã trải nghiệm cảm giác làm...
Dành thời gian để làm điều tốt đẹp
Khi bạn làm việc cho Kimberly-Clark, bạn có thể tạo ra sự khác biệt bằng cách tận dụng ngày làm việc được trả lương mỗi năm. Ví dụ, Sonia S. đã dành...
Văn hóa làm việc chu đáo. Chúng có tồn tại.
Bởi: Rebecca G., Tiếp thị nhân tài và thương hiệu việc làm toàn cầu Khoảng một năm trước, tôi đang tìm kiếm một công việc mới và đi phỏng vấn xin...
Tạo sự khác biệt ở Úc và New Zealand
Lucy J. rất hào hứng về khả năng tạo tác động tích cực đến những người dễ bị tổn thương. Với tư cách là Giám đốc phụ trách Truyền thông và Bền vững...
Tạo tác động thông qua sức mạnh của giáo dục
Elizabeth H. rất đam mê giáo dục phụ nữ về vệ sinh kinh nguyệt và phân phát mẫu miễn phí để chống lại việc thiếu sản phẩm vệ sinh kinh nguyệt ở các...