Od chvíle, kdy se Alison Lewis připojila ke společnosti Kimberly-Clark jako ředitelka pro růst, uplynulo něco přes rok a z práce u nás je nadšená.

“Jsem rozená závislačka na rychlospotřebním zboží,” říká Alison.

Svou kariéru koneckonců začínala u firmy Kraft Foods a poté obsadila výkonné pozice ve společnostech Coca-Cola a Johnson & Johnson.

Proč tedy Kimberly-Clark? K tomu, aby se ke společnosti připojila, ji inspirovaly naše velké cíle a oddaní zaměstnanci — a také nová výzva.

“Máme zaměstnance, kteří skutečně jdou za naším posláním a jsou doopravdy nadšení ze změn, které lidem přinášejí do života,” říká. “Když k tomu přidáte to, co se náš generální ředitel, Mike Hsu, snaží vybudovat, a jeho ambici stát se společností číslo jedna v růstu a schopnostech, je to opravdu mocná kombinace. Díky tomu jsem si opravdu přála stát se součástí společnosti Kimberly-Clark.”

Tato 51letá žena vždy věřila, že “pokud nerostete, odumíráte”. Ve společnosti Kimberly-Clark vidí příležitost k osobnímu i firemnímu růstu.

Cítí, že jejím cílem — a cílem každého zaměstnance — je činit podnik stále silnějším a lepším.

“Ráda vidím, když lidé dosahují nových výšin,” říká Alison. “Je skvělé vidět, že tým přijme novou výzvu, se kterou si třeba ani není moc jistý, ale všem vytře zrak. Budují si důvěru v sebe sama. Budují sílu a přináší společnosti skutečnou změnu.”

Není divu, že sama sebe popisuje jako 1) autentickou — jaká se vám zdá, taková je, 2) nadšenou do všeho, co dělá, a 3) neochvějnou ve víře v sílu týmové práce při dosahování skvělých výsledků.