Shonn Evans Brown, viceprezidentka a zástupkyně generálního poradce pro globální soudní spory, regulační a ochranné zákony ve společnosti Kimberly-Clark, dlouho pracovala s velkou vášní pro pokrok žen a dívek, vzdělávání a umění.

 

Jejím posláním vůči komunitě je působit jako bezprostřední předsedkyně nadace Texas Women’s Foundation, jejímž posláním je podporovat spravedlivou společnost pro ženy a dívky, předsedkyně Hockaday School, což je nezávislá dívčí škola v Dallasu a je členkou představenstva Dallaského muzea umění.

 

„Nadace Texas Women’s Foundation se zaměřuje na prosazování ekonomické bezpečnosti a vedení žen a rodin,“ řekla paní Brown. „Podporujeme iniciativy v oblasti zdravotní péče, péče o děti, stability bydlení a vzdělávání, což jsou všechno stavební kameny, které pomáhají jednotlivcům a rodinám cítit se bezpečně a chráněni, aby se mohli přesunout od přežívání k prosperitě.“

 

Paní Brown, celoživotní rezidentka Dallasu, pracovala po většinu své kariéry v soukromých advokátních kancelářích, než se v roce 2019 rozhodla vstoupit do společnosti Kimberly-Clark.

 

Udělala krok v rámci profesního rozvoje a také k propojení se základními hodnotami programu společnosti Pečujeme. Jsme odpovědní. Jednáme.

 

„Péče, autenticita a dělání správných věcí nejsou jen slova — byla jádrem společnosti Kimberly-Clark již před 150 lety. Zůstávají klíčem k našemu zaměření na spotřebitele a komunity při plnění našeho cíle Lepší péče pro lepší svět,“, řekla paní Brown. „A je pro mě důležité, aby kultura ve společnosti Kimberly-Clark byla v souladu s pokrokem genderové rovnosti.“

 

Vzdělávání skvěle zajišťuje rovnováhu

 

Přiznává, že vyrůstala ve čtvrti Hamilton Park v Dallasu, ve které historicky žijí více černoši, kde ji naučili, jak důležitá je rodina, komunita a rozvoj celé komunity.

 

„I když mnoho z nás nebylo spojeno pokrevní příbuzenskou vazbou, protože jsme sdíleli zkušenosti a historii s rodinami v této oblasti, vytvořili jsme si mentalitu „všichni rosteme společně“,“ řekla.

 

Babička Brown získala magisterský titul v oboru vzdělávání a multigenerační důraz její rodiny na vyšší vzdělávání s tím koresponduje.

 

„Vzdělávání vytváří skvělou rovnováhu a poskytuje platformu pro příležitosti,“ řekla paní Brown.

 

Radí dívkám a ženám, aby se zaměřily na své vzdělání a byly připraveny čelit překážkám a vznášet vůči nim námitky. Nemusíte být dokonalí, dodala, ale musíte se snažit neustále se zlepšovat.

 

Jako černoška a matka tří dětí je paní Brown velmi naladěna na téma #BreaktheBias pro letošní Mezinárodní den žen.

 

Záměrně podporujte inkluzi


V průběhu své kariéry byla občas nucena podrobně líčit svůj životopis, aby se dotkla předsudků, zatímco se u kolegů okamžitě předpokládalo, že jsou kompetentní a kvalifikovaní.

 

„Rozpoznala jsem situace, kdy jsem začala s deficitem a musela jsem prokázat, že jsem schopna se dostat k nule,“ řekla. „Když zažívám to, co vnímám jako odlišné nebo nerovné zacházení, často nedokážu zjistit, zda je založeno na rase nebo pohlaví, nebo obojím.“

 

Paní Brown doufá, že to bude pro její děti jiné, i když její dospívající syn zažil rasové vymezování v restauraci rychlého občerstvení, což je incident, za který se řetězec omluvil.

 

„Zatímco chování, které můj syn a jeho přátelé zažili, se zdá být „stejným starým příběhem“, příval lásky a podpory z celé a velmi rozmanité komunity mi dodává pocit naděje, že širší společnost je připravena na změnu,“ poznamenala paní Brown.

 

„Pak přichází tvrdá práce na změně našeho chování, vystavování se lidem a zkušenostem, které se mohou lišit od našeho vlastního prostředí, a záměrné úsilí o skutečnou inkluzi.“

 

Zanechání odkazu dopadu a růstu

 

Ve společnosti Kimberly-Clark řídí paní Brown tým právníků, kteří řeší spory, jimž společnost čelí, drží krok s regulačními pravidly a řídí právní rizika.

 

„Máme také etické povinnosti, které slouží jako kompas pro organizaci, abychom byli na správné cestě a zároveň uvažovali kreativně a snažili se dosáhnout nejlepších výsledků,“ řekla. „To, co mě pohání, je příležitost udělat pozitivní změnu a zanechat odkaz růstu.“

 

Dodala: „Když se zamyslím nad svým dětstvím, jak jsem vyrůstala v Hamilton Parku a jaký dopad to má na mou práci ve společnosti Kimberly-Clark, všechno se uzavírá do úplného kruhu. Účelem společnosti je poskytovat lepší péči pro lepší svět a je přirozeně vázán na přesvědčení, že všichni společně rosteme.“