Kimberly-Clark je přívětivé místo pro všechny.
Proto společnost Kimberly-Clark opět dosáhla perfektního skóre 100 % v indexu korporátní rovnosti (CEI) nadace pro kampaň za lidská práva, což je nejpřednější srovnávací průzkum v zemi, a hlásila měření firemních zásad a postupů týkajících se rovnosti na pracovišti leseb, gayů, bisexuálů, transgenderů a queerů (LGBTQ+).
Co to znamená pro zaměstnance? V celém podniku dodržujeme zásady nediskriminace a podporujeme spravedlivé výhody pro zaměstnance LGBTQ+ a jejich rodiny, inkluzivní kulturu a společenskou odpovědnost firmy.
„Kultivace prostředí, které posiluje autentičnost a přijímá rozmanitost – kde jsou rozdíly nejen uznávány, ale také oceňovány a využívány – je základem naší schopnosti poskytovat náš cíl Lepší péče pro lepší svět,“ řekla Sandi Karrmann, senior viceprezidentka a ředitelka lidských zdrojů ve společnosti Kimberly-Clark. „Jsme hrdí na to, že tento závazek podporovat spravedlivé a inkluzivní pracoviště se promítá do perfektního skóre uznané nadací kampaně za lidská práva.“
Společnost Kimberly-Clark je hrdá na to, že nás nadace pro kampaň za lidská práva považuje za jedno z „nejlepších pracovišť pro rovnost LGBTQ+“ v USA.
Toto označení uznává, že společnost Kimberly-Clark podporuje bezpečné a přívětivé prostředí pro zaměstnance LGBTQ+, uvedl Ryan Cretton, předseda skupiny PRIDE Employee Resource Group. „Jako homosexuální zaměstnanec ve společnosti Kimberly-Clark jsem hrdý na to, že mohu sdílet, kde pracuji s ostatními,“ řekl.
Jednat s každým s respektem je ve společnosti Kimberly-Clark klíčovou hodnotou, potvrdil Rich Del Viscio, viceprezident a generální ředitel pro rozvoj zákazníků v USA a výkonný sponzor skupiny Kimberly-Clark PRIDE Employee Resource Group.
„Za posledních 32 let ve společnosti Kimberly-Clark jsem nikdy nebyl víc hrdý na pozitivní kulturu, kterou jsme založili na našich hodnotách: Pečujeme. Jsme odpovědní. Jednáme“, řekl Del Viscio. „Naše společnost i nadále ukazuje důležitost oslavy autenticity, přijetí rozmanitosti a prosazování rovnosti na pracovišti.“
Toto ocenění je nejnovější z řady ocenění na pracovišti, které společnost obdržela. V uplynulém roce byla společnost Kimberly-Clark společností JUST Capital jmenována jednou ze 100 nejspravedlivějších amerických společností a byla zařazena společností Forbes mezi nejlepší americké zaměstnavatele v oblasti diverzity. Kromě toho společnost Seramount označila Kimberly-Clark za jednu z nejlepších společností pro multikulturní ženy v roce 2021 a zařadila ji také do indexu inkluze pro rok 2021, který uznává vysoce výkonné společnosti, které nastavují standard pro rozmanitost, rovnost a inkluzi na pracovišti.
Kompletní zpráva o indexu rovnosti firem (CEI) nadace pro kampaň za lidská práva pro rok 2022 je k dispozici zde.